某省西昌卷烟厂人力资源管理诊断陈述报告.docVIP

四川省西昌卷烟厂人力资源管理诊断报告 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 3 第一章 绪论 3 1.1 研究背景与动机 3 1.2 研究范围 4 1.3 报告结构和研究思路 4 第二章 国内外人力资源管理理论研究动态 5 2.1 人力资源管理形成的历史逻辑 6 2.1.1 劳工型管理模式阶段 6 2.1.2 人事型管理模式阶段 6 2.1.3 人本型管理模式阶段 6 2.2 现代人力资源管理新架构及诊断模型 7 2.2.1 人力资源管理理论研究状况 7 2.2.2 人力资源管理新架构 7来自 中国最大的资料库下载 2.2.3 人力资源管理诊断模型 8 2.2.4 中国本土化应用展望 9 第三章 西昌卷烟厂案例诊断 10 3.1 西昌卷烟厂环境诊断 10 3.1.1 国际行业环境 10 3.1.2 国内行业环境 11 3.1.3 省内行业环境 11 3.2 西昌卷烟厂现状诊断 13 3.2.1 组织机构 13 3.2.2 主要优势 14 3.2.3 主要劣势 15 3.2.4 战略目标的选择与发展 16 第四章 西昌卷烟厂人力资源管理诊断 16 4.1 人力资源规划诊断 16 4.2