CEO管理运营之老板总裁班团课件.ppt

总裁研修班课程 Ｐresident does research the class curriculum; ;一分鐘跑步進場，十五分鐘場外休息;课 堂 约 定;真;; 團 隊 ;比時間、比速度、比執行力;企业为什么走不遠？;怎么管？;小規模——親情管理，不得已親力親為 成長型——制度管理，有所為有所不為 規范化——文化管理，無為而治自然為;人 本 管 理;了 解 员 工 的 内 心 需 求;五 毒 俱 全;內斗不断的企業难逃“長不大”、“做不強”的命運;身 心 減 壓 是 關 鍵;80年代出生的员工如何管理？;不是為面包而努力;新劳动合同法 ;人才儲備的???識;“用工荒”旨在“觀念荒”; 2008.1.24发表于中国贸易报;做一名合格的老闆;企业家的价值观;打造富翁型企業團隊; 从管理入手，實行优胜劣汰上崗 从人性化入手，创造“家”的温馨; ;不要見面就指责; P ;就沟通而言，善听善問比善说更重要 ;專業術語—关键词;“謀”不及張良、蕭何， “勇”不及韓信、英布， 靠什么成就漢代大業？;解 讀 人 格 魅 力;;知情权、参与权、商量权、决定权;讓員工去领獎;獎 勵 帶 薪 休 假;娱乐式地工作让人乐此不疲;课间休息;突破團隊管理之瓶颈;能力;管理者做好四件事;懂易經，說九型，道風水，講論語;提問題還要遞交兩條以上的整改建議;能力固然重要，但态度和品行更为重要;跨 越 障 碍; 總結;;总裁研修班课程 Ｐresident does research the class curriculum;擁有愛就能擁有一切;信念;EQ 刘 备 IQ 诸葛亮 AQ 关 羽;影响自己目标;學習型的企業是這樣的;做事出于心，做人出于情; 仆 人 文 化 的 建 設;ENNEAGRAM ;九種性格与识人用人;;九種性格与心灵密码;不同的人用不同的溝通方法;分析性格特征，识人才会用人;课间休息;團隊積分榜;颁 奖 嘉 许;我是本次课程收穫最大的人; 查資訊手机編寫黃瑞生發送到 -----9160789 ;