成都中医药大学附属医院四川省中医院住院医师规范化培训.PDFVIP

成都中医药大学附属医院/四川省中医院 住院医师规范化培训 学员管理实施细则 （试行） 第一章 总 则 第一条 为保证住院医师规范化培训 （以下简称 “住培”）质量， 全面提高临床医师的专业技能素质，根据国家卫生和计划生育委员会 等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教 发[2013]56号)、 《四川省住院医师规范化培训管理办法(试行)》(川 卫发[2016]92号)及 《四川省住院医师规范化培训学员管理实施细则 (试行)》(川卫发[2016]93号)等相关文件规定，以及国家请假休假制 度的相关规定，结合我院住院医师规范化培训工作实际，特制定本实 施细则。 第二条 本细则适用于经四川省中医药毕业后医学教育委员会办 公室(以下简称 “省中医毕教办”)注册在我院的所有住院医师规范化 培训学员以及协同单位招收的规培学员的管理。 第二章 组织管理 第三条 我院住培工作实行 “院级领导—职能部门—轮训科室” 四级管理组织架构，各级管理机构和人员各司其职、各尽其责。按照 上级相关政策文件要求，为学员提供培训条件、管理和服务，保障学 员相关权益，努力提高培训质量。 第四条 相关职能管理部门组成医院住培管理委员会，包括组织 人事部、医务部、财务部、医院办公室、后勤保障部、教学部。继续 教育部 （以下简称 “继教部”）为住培工作牵头部门和直接管理部门。 第五条 继教部作为住培管理的牵头部门，在院级管理人员的领 导下，负责制定我院住培学员管理相关政策;指导和监督专业基地实施 学员管理;负责学员招录及学籍管理;落实住培学员管理的配套政策、 措施;负责处理学员日常事务性管理等。 第六条 轮训科室管理由各科室主任负责，成立科室住培管理小 组、带教师资库。我院现有住培专业41个，另有协同单位四川省骨 科医院骨科与四川省人民医院中医科、急诊科联合开展中医类住院医 师规范化培训。 第三章 身份与保障 第七条 住培学员按身份类型分为三类：面向社会招收的培训对 象 （以下简称 “社会人学员”）、单位委派的培训对象 （以下简称 “单 位送培学员”）、以及我省医学院校当年招收的中医学类和中西医结 合专业硕士专业学位研 究生同时纳入住培的对象 （以下简称 “研究 生衔接学员”） 第八条 社会人学员需与我院签订培训协议，单位送培学员需与 委派单位、我院签订三方委托培训协议，研究生衔接学员需与学位培 养单位、我院签订三方协议，协议中需明确规定各方职责权利。 第九条 社会人学员的人事档案统一交四川省或当地人才交流中 心代管或由本人委托有关机构按照国家相关规定进行管理，单位送培 学员的人事档案由其所在单位管理，研究生衔接学员的人事档案按国 家对研究生有关规定，由其培养单位进行管理。 第十条 培训期间，原则上单位送培学员不能转变为社会人身份; 社会人学员若在培训期间被单位聘用入职，经聘用单位来函同意，重 新与我院和聘用单位签订三方委托培训合同，培训学员可转变为单位 送培学员身份。 第十一条 学员收入指培训期间由我院 （单位送培学员还包括其 送培单位）所发放的经济性获得的总和。对社会人学员，购买保险， 发放培训补助、误餐补助等。对外单位送培学员，其培训期间的工资、 津贴、其他福利待遇由送培单位发放，各项保险由送培单位购买，我 院发放培训补助、误餐补助等。对本单位委派学员，按照我院在职职 工相关规定进行管理，规培轮训期间的绩效工资由财务部统一核算发 放，同时将规培期间的各项培训考核纳入职工年度考核管理。研究生 衔接学员培训期间，可以参与住培年度评优，享受相应评优奖励。 第十二条 为保障学员的基本权益，根据国家及省级主管部门相 关政策规定，我院发放的培训补助根据学员年级层别、执业资格取得 情况、临床工作表现和考核结果等因素，确定标准并发放。 第十三条 各类学员培训期间的补助待遇标准，按照我院《关 于调整住院医师规范化培训学员有关待遇的通知》(院办发[2017]55 号)相关标准执行，如有院内或上级管理规定调整，则按照修订后的新 标准执行， 第十四条 在规定时间内未按照要求完成培训或考试不合格 者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过3年。顺延期