优秀员工事例-黄桂平.docVIP

企业优秀员工经历报告 人物档案 姓 名 黄桂平 性 别 男 出生年月 1987.10 政治面貌 团员 最高学历 大专 参加工作时间 2008年9月 现工作单位 湖南镭目科技有限公司 所在岗位 生产部 现任职务/职称 生产部主管 职业资格 维修电工技师 个人主要简历 起止时间 学习/工作单位 所从事的工作或职务 2005年9月 – 2009年6月 衡阳技师学院电气技术应用专业技师班学习 学生 2008年9月 – 2009年1月 中地装备衡阳探矿机械厂 从事维修电工 2009年1月 – 2011.年6月 湖南理工学院 机电一体化大专班在职学习 2009年3月– 2013年9月 衡阳镭目科技有限责任公司 售后服务、华东地区区域经理 2013年10月– 至今 湖南镭目科技有限（长沙）公司 生产部主管 个人先进事迹和经验介绍 敢于拼搏，快速成长，技能型人才的典型代表 该生高中学的是文科，高中毕业后于2005年8月到衡阳技师学院就读电气技术应用专业技师班。在四年的职业学习中，电气控制产生了浓厚的兴趣。他在校期间，大部分时间是在实验室、实训室里度过。2009年10月被选拔代表湖南省技能竞赛团队参加第二届技工院校维修电工技能大赛，获得优胜奖。参加工作后，积极主动学习先进技术和电气控制新技术，在工作中做出了良好成绩。 1.2009年7月独立完成江阴兴澄特钢特大板坯涡流塞棒的安装。江阴兴澄特钢生产的特钢在中国钢铁行业是很有名气的，有目前世界最大的圆坯(800-1000mm)、最大的厚板350*2600mm、最宽的板坯150*3250mm。他独自一个人把这两个项目安装调试好，在安装这个项目时牵涉到和世界著名连铸厂家达涅利的通讯问题，最后通过他不断努力，终于把PLC通讯程序做好，且结晶器液位控制在正负1.5mm范围内，得到了钢厂和国外连铸机厂家一致好评。 2. 2010年6月负责南通宝钢项目结晶器振动台改造项目。他是该项目现场总负责人，承担现场调试大纲和项目进度编写，负责公司与钢厂人员的工作协调及电气部分安装调试。他是首次安装该产品，在客户规定时间内如期完成，设备热试当天使用镭目公司振动台生产的钢坯振痕小且均匀,并提高了拉坯速度。铸坯合格率高，给钢厂带来了可观的效益，得到了钢厂厂长及公司级领导的一致表扬。 3. 2010年9月-2012年4月参加公司世界性难题研发项目（电磁超声---连铸坯凝固末端检测技术）的现场安装、调试、跟踪和维护工作，从该产品的生产制作、质检、安装和调试，对现场跟踪测试的数据进行分析，并验证了超声波中的横波不能穿透液体，根据现场条件更改PLC控制程序等，该产品所运用到的专业知识和技术有：电磁超声学、电子、电气自动控制技术、计算机技术、机械类等。使用我们公司的电磁超声动态轻压下技术，铸坯中心偏析C级由41%提高到81%，其中C0.5由15.4%提高到52%.效果非常明显。 4. 2012年下旬主要从事部门专业技术培训，负责编写S7-300PLC培训教材及应用相关作业指导书（偏向于实践类），设备除尘作业指导书及公司相关常规产品、研发产品作业指导书等。 5. 2013年10月开始担任湖南镭目有限公司生产部主管，通过努力使整个生产部的工作作风和生产产品质量有了比较大的改善，逐渐带领出一批能吃苦耐劳的生产员工，得到了公司高层领导的肯定。 个人荣誉 1. 2007年12月参加第二届全国技工院校技能比赛中获得“优胜奖” 2. 2009年度获得衡阳镭目科技有限责任公司工程部“最近新人奖” 个人心得体会 在衡阳技师学院电气技术应用专业技师班学习四年，专业理论知识学得比较扎实，专业技能也有较好基础。2008年9月提前一年进入企业实习，接触到了不少电气新设备和新技术，感觉在学校学得理论知识和实操技能不够用，特别是工控通信技术比较缺乏。在镭目科技就业后，从事售后服务工作，刚开始在师傅们的带领下熟悉公司设备，了解系统组成及工作原理，慢慢的接触到设备出现问题处理的思路和方法，感觉一个优秀的员工应该有个更优秀的师傅，我就有位好师傅。 工业设备的安装调试和维护是建立在专业知识的基础之上，如果专业知识不够扎实，设备的工作原理都没有弄懂，怎么谈得上设备安装，调试和维护。故在学校必须学好专业知识，打好专业技能基础。 对设备出现故障进行归纳总结并做好记录，既可以提醒自己又可以积累经验，也可作为以后带徒弟的培训教材。 要有一定的自学能力，在学校学习的知识不可能全面，相当一部分是要靠自己日后摸索，总结得来的；要不断接触新技术，学习新知识。 管理方面的知识要不断学习和实践，靠日积月累慢慢提升自己管理能力和技巧。 总之，工业设备的维护水平提高：1、靠师傅带，少走好多弯路；2、在学校把理论知识打扎实，以便工作中能用理论去分析处理和预防问题 3、实践工作中