管理培训-动力与权力.pptVIP

* * * * * * Politics has often negative connotations is viewed as something to avoid or eradicate. You will never eradicate it, nor is it wise to do so but it must be managed so as to reduce its destructive aspects when used solely for personal ends. 权力的低效使用或滥用 对他人麻木不仁、粗鲁、咄咄逼人 冷漠、离群、傲慢 背叛他人的信任 过度野心；负面的政治游戏 总是想要升迁 无法授权给他人或者建立团队 过分依赖他人(如：导师) 组织型权力 充分授权 缺少权力 有效的 低效的 不充分 充足的 个人绩效 个人权力 组织型权力 充分授权 权利的滥用 缺少权力 有效的 低效的 不充分 过度的 充足的 个人绩效 个人权力 对组织的权力影响 企业文化:- 权力 角色 任务 个人 权力的类型 资源的控制 奖励权力 做出不同的决策 犯错误 归因于它们 接触信息 权力的类型 资源的控制 奖励权力 做出不同的决策 犯错误 归因于它们 接触信息 未来愿景 声誉 指示物 交流 有道德标准 自己的行为方式 自我感知 权力的类型 资源的控制 奖励权力 做出不