招聘乡村医生实施方案.docVIP

PAGE PAGE 3 右江区招聘乡村医生实施方案 为解决我区部分行政村无乡村医生的现状，推进我区村卫生室规范化建设工作，切实解决农村居民预防保健和基本医疗服务问题，保障新型农村合作医疗门诊统筹工作顺利实施，决定对我区乡村医生岗位进行公开招聘。 一、招聘范围 标准化村卫生室村医岗位优先从原已聘村医中择优招聘，对空缺的岗位在全市范围内公开招聘。 二、招聘原则 招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。 三、组织机构 为加强对我区乡村医生招聘工作的组织领导，特成立右江区招聘乡村医生领导小组，成员组成如下： 组 长：钟超英、黄书亮 副组长：雷鸣、罗丁宁 、周霞丽 组 员：谭飞吉、苏玉环 、韦天能、黄作林、林英 、 梁明达、黄秀福、陆建章、黄作武、黄应业、黄陵 、黄越亮、班一峰、黄继环、吴坤锋、黄志诚、李庆强 领导小组下设办公室在局医政股，由雷鸣兼任办公室主任，办公室成员由林英、庞彩凤组成，具体负责日常事务。 四、招聘实施步骤 本次招聘工作将在2012年3月31日前结束，具体分为以下几个阶段进行。 ?? （1）招聘宣传阶段（2月9—29日）。 1、区卫生局根据各乡镇上报的标准化村卫生室使用计划调查表，确定需对外招聘乡村医生的行政村卫生室名称、需招聘乡村医生数量及性别要求，制定招聘简章（附件1），发布于百色人才网、百色视窗右江论坛。并与百色市民族卫校、右江民族医学院学生