互联网时代中层领导力建设课件.ppt

互联网时代中层领导力建设;感受卓越;卓越性词汇;发现自己的卓越（1）;发现自己的卓越（2）;现在你有什么感受/感觉？请写下： 带着这份感受，你想为你自己做些什么？ 你想为你的家人做些什么？ 你想为你的团队或者组织做些什么？ ;什么是领导力？;主题;主题;从互联网到互联网+，…;这是一个时代的更迭;互联网+，到底在发生什么？;互联网+根本的发展趋势;互联网+还是+互联网？;对大多数传统企业来说，;互联网+的本质是市场驱动;互联网：去中心化，智能化;管理理念的颠覆;互联网+时代的管理挑战;什么是“知识生产力”？;互联网+时代人力资源管理新冲击;我们面对的管理挑战;互联网+时代的组织变革;企业文化的转变;海尔的组织创新带给我们的启示;未来的互联网+的组织;互联网+是融合…;数字化技术时代的来临;主题;自80年代以来，领导力开发成为每一个企业和企业家投资最多的领域，然而在今天，每个企业最缺乏的还是领导力。到底是为什么？ 每一个领导力模型都是根据对大量不同领导者行为的统计得出的：都很正确，但是无人能够成功模仿 注重外在行为改变的开发方式——锻炼肌肉，不符合人性 行为转变需要时间和持续支持，在沉重的业务压力下，人们不可能做出改变 ;领导力的本质;在互联网+面前，我们缺失了什么？;互联网+时代的领导力缺失;互联网+时代管理者的挑战;组织：机械世界观与新科学世界观;什么是管