企业文化的含义、功能与建设.pptVIP

企业文化 前言：先讲几个故事 第一个故事：东京银座街头为什么鲜见垃圾箱？ （参观日本银座观感） 第二个故事： 八路军排长赵勇刚如何应对 复杂、模糊的决策环境？ （京剧《平原作战》） 第三个故事： 解放战争时期（1947年底至1948年初）彭德怀司令员为何发起、组织“忆苦”运动？ （传记《彭德怀传》） 第四个故事：觉慧为什么要叛逆？ （小说《家? 春? 秋》） 第五个故事： 维京文明为什么衰灭？ （社会学著作《崩溃》） 1．企业文化的含义 1.1 文化的定义 广义文化：文明 狭义文化：知识 中义文化：精神文明 1.2 “精神文明”的构成 “客观知识”：自然科学和部分社会科学 哲学、理念和价值观 艺术、情感和审美方式 制度、习俗和人格特征 1.3 企业文化的内容 企业的愿景、使命 企业的核心价值观 企业内部的基本准则（组织规则）： 显性和隐性规则 企业的制度和政策体系 企业的个性、组织氛围 企业成员的精神状态和行为方式 1.4 企业文化的特殊性和一般性 企业的规定性 行业的规定性 经济社会、环境的规定性 文化传统的规定性 1.5 企业文化的特征 共同性：企业文化是组织中全部或大多数成员 共同具有，或共同认同和遵守的文化 持续性：企业文化一旦形成，会具有一定 的连续性和持久性，即惯性 无形性：企业文化主要体现在成员的价值观