销售部岗位职责A(1).docVIP

销售部岗位职责 一、销售部长 职位目的：组织制定销售计划，并根据市场情况，组织部门员工研究销售方式、销售战略、促销策略，组织销售员完成销售目标。及时、全面完成企业的销售和市场拓展任务。 职责范围： 1、制度建立与执行：根据公司经营目标，组织制定公司营销管理制度及本部门规章制度、培训制度，报领导审批后监督实施 2、制定营销计划及预算：根据公司既定营销策略制定项目营销行动计划，组织编制项目销售计划及整体销售费用预算，研究决定项目的销售推广形式以及公关方案和促销计划。 3、营销计划的实施：负责组织销售活动及公关、促销活动，并对销售、公关、促销活动的效果进行评估与调整。 4、销售控制：根据营销实施情况，定期组织对营销活动进行分析，组织制定销售进度控制表，调查客户的资信度，检查销售人员执行销售流程的情况，以保证销售活动正常进行。 5、客户管理：及时组织建立完备的客户档案，及时组织对业主入住资格进行审定，对客户投诉进行妥善处理，以维护良好的客户关系。 6、合同评审：会同办公室、法律顾问一起进行订单的合同评审。 7、其他配合工作：组织销售人员参与产品验收，参与编写销售宣传图册和客户档案工作等。 8、提案建议：参与企业的经营活动，对有关的经营活动提出建议和方案。 9、员工管理：组织本部门员工的培训、考核工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。 二、销售员 职