土木吧大神指导.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.02千字
  • 约 2页
  • 2020-04-06 发布于湖北
  • 举报
说的是我吧,说的阔以,那就来理性讨论。 我有几个核心观点。 1,土木回报比不高。吃同样的苦,付出同样的努力,在很多其他行业可以收获更多。我 们拿同样级别的岗位来比较可 ok?我拿我处在的 IT 来毕竟。 程序员 —— 施工员 同样加班暴多,同样劳累,程序员的起薪平均水平在 8K+ ,施工员普遍在 3K 。(就拿刚毕 业来说) 组长 —— 部长 管一片人,差不多同样高的岗位。 IT 这里差不多月薪是 20K 的水平,土木部长级别有多少? 15K 的有几个? 再说项目经理 —— 项目主管 你说我们拿大公司比还是小公司比? 小公司, IT 行业差不多年薪在 80 万左右(这种位置上下浮动很大),土木在多少? 大公司, IT 行业。。。我觉得根本不用比。。。 2,发展路线。你不得不承认,土木行业需要人际关系的地方太多。当然你也可以走技术 流,这个后面再说。 天生讨厌烟酒的人,人际关系这条基本没戏,中国国情如此由不得你特殊,当然特殊的人 也有。 至于说技术流,你看着别人靠拍马屁,抽烟喝酒大宝剑跟你达到同一个地位的人你怎么想? 而这个社会,还有一些靠硬实力说话的行业。你做的好就有钱,就能成功,是靠实实在在 做的项目来评判的。 总结一句话,土木的项目,下限不低,上限不高,永远也不会有因为某一次机遇让你逆袭, 让你改变你命运的机会。 3,说点高雅的,人的追求。 你能告诉我你现在什么追求?还有什么梦

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档