案例分析百威啤酒企业文化分析报告.pptVIP

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  • 2019-11-08 发布于江苏
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案例分析百威啤酒企业文化分析报告.ppt

;HRM Principle;HR价值管理;Main HR Performance Indicators; 员工人数 - 五年计划 ;;;EII系数比例 Budweiser EII Ratio;2002 EII YTD (Jan-Aug);2002上半年绩效评估及发展计划总结;培 训 时 数;加班小时与产量对比 2001Vs2002 1-8月;Wuhan Brewery Turnover Summary;精益提案 ETI;HR 政策与SOP;; HR 政策与程序沟通;员工忠诚度模式;创造积极、健康的工作环境;员工忠诚度模式;Through all of our products, services and relationships, we will add to life’s enjoyment. ; 武汉工厂使命 ; 百威公司价值观 ; 百威核心能力模式 ;员工忠诚度模式;    创造积极、健康的工作环境 追求EHS卓越; ;创造积极、健康的工作环境 EHS管理体系;创造积极、健康的工作环境 EHS要求; 工作条件/工作环境质量 安全 劳动保护用品 照明 清洁 温度 平衡工作与生活 减少无规律倒班 减少加班 ;员工忠诚度模式; 提供有竞争力的薪酬福利以吸引、激励、保留人力资源实现公司战略目标。 对

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