项目1会计工作认知.PDFVIP

项目1 会计工作认知 【知识学习目标】  了解会计机构设置和会计人员配备情况。  明确会计工作的内容和会计工作的基本流程。  掌握会计核算的前提条件。 【技能训练目标】  能够解释什么是会计。  能够解释会计核算的基本前提。 【重点与难点】  了解各会计岗位。  掌握会计分期。 【导入】 假如你想经营一家企业，并想通过一段时间的经营后有利可赚，也就是使得收入超过 所付出的成本和费用以获得利润，还想随时了解当时的财务状况和经营成果，你就可以从 企业的会计信息中找到自己所需要的。通过对企业会计工作的认知，你可以掌握会计的基 本内容和基本方法。 任务1 认 识 会 计 一、会计机构及会计人员 （一）会计机构设置 《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）规定，各单位应当根据会计业务的 需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。不具备条件的， 可以委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。国有的和国有资产占控 股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、 职责权限由国务院规定。会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼管稽核、会计 档案的保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 （二）会计人员配备 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应 设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，库存商品核算，工资核算，成本核 算，收入、利润核算，资金核算，往来结算，总账报表和稽核等会计岗位。 小型企业因业务量较少，应适当合并以减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表 和明细分类核算等会计岗位。 1. 会计主管岗位 会计主管岗位的职责一般包括以下几个方面。 （1）具体领导单位财务会计工作。 （2 ）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度。 （3 ）组织编制本单位的各项财务、成本计划。 （4 ）组织开展财务成本分析。 （5 ）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。 （6 ）参加生产经营管理会议，参与经营决策。 （7 ）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果。 （8 ）审查对外报送的财务会计报告。 （9 ）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和 调动。 2. 出纳岗位 出纳岗位的职责一般包括以下几个方面。 （1）办理现金收付和结算业务。 （2 ）登记现金和银行存款日记账。 （3 ）保管库存现金和各种有价证券。 （4 ）保管有关印章、空白收据和空白支票。 3. 固定资产核算岗位 固定资产核算岗位的职责一般包括以下几个方面。 （1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法。 （2 ）参与编制固定资产更新改造和大修理计划。 （3 ）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。 （4 ）计算提取固定资产折旧和大修理资金。 （5 ）参与固定资产的清查盘点。 2 项目1 会计工作认知 4. 材料物资核算岗位 材料物资核算岗位职责一般包括以下几个方面。 （1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法。 （2 ）审查汇编材料物资的采购资金计划。 （3 ）负责材料物资的明细核算。 （4 ）会同有关部门编制材料物资计划成本目录。 （5 ）配合有关部门制定材料物资消耗定额。 （6 ）参与材料物资的清查盘点。 5. 库存商品核算岗位 库存商品核算岗位的职责一般包括以下几个方面。 （1）负责库存商品的明细分类核算。 （2 ）会同有关部门编制库存商品计划成本目录。 （3 ）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额。 （4 ）参与库存商品的清查盘点。 6. 工资核算岗位 工资核算岗位的职责一般包括以下