首都素质工程岗位练兵项目介绍.pptVIP

首都素质工程建设部 孟 扬 首都职工素质建设工程岗位练兵项目（以下简称岗位练兵）是为全面贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神，不断提升广大职工政治素质和综合文明素质，提高职工的职业素质和技能水平，推动首都经济率先进入创新驱动、内生增长的发展战略，首都职工素质建设工程支持企业开展岗位练兵项目。 岗位练兵项目是针对全市各行业、企业达到一定数量的工种、岗位，旨在提升职工岗位技能和实操水平的练兵活动，2018年共计70场。 为展示职工工作风采，营造职工爱岗敬业风气，提高职工技术技能，提升履行岗位职责的能力，拓展职工成长成才空间，推动企业发展，助力北京经济社会转型升级。 练兵专业（工种）要求 2018年岗位练兵在专业（工种）申报方面主要有以下要求： 1．申报单位所申请练兵专业（工种）需符合非首都功能疏解和产业结构升级调整要求，围绕首都城市战略定位、北京城市副中心建设，以培养急需紧缺专业（工种）人才为重点。 2.申报单位所申请专业（工种）应以高端制造业、电子信息、绿色城市、节能环保、文化创意等领域和城市服务、养老护理等现代服务业及机器人等新兴战略产业为主，兼顾各区和行业发展需求。 （一）申报单位在素质工程项目资助下自主开展岗位练兵。各行业、企业对成规模的工种、岗位自行申报并组织开展；人数较少、规模较小、未达到规模要求的中小企业、非公经济组织、社会组织等可依托所属区工会、街道（乡镇）工会或相关行业主管部门联合申报并组织开展。 （二）岗位练兵活动举办需准备专用会场，为参与活动职工提供相关活动材料，活动过程需摄像记录。 （三）每场岗位练兵活动需聘请至少4名专家或高级技术人员对现场参与项目的职工进行指导和评审。 （四）每场岗位练兵活动参加人数不少于300人次。 （五）岗位练兵活动申报时间截止至4月30日，举办时间截止至10月20日，请各单位结合需求合理安排。 申报单位结合本区域、本行业的企业实际，填写《2018年首都职工素质建设工程岗位练兵申报表》将电子版发送至项目邮箱ldszgc@163.com。 素质办审核批准后，承办单位按照项目管理规定组织实施。 活动举办前需将岗位练兵方案报素质办备案。 练兵主题/工种 ? 举办时间 ? 活动介绍 （职工的来源、数量和工种/岗位名称，目标，内容，方式，步骤，效果考核方式） ? 单位地址 ? 负责人姓名 ? 职务： ? 电话： ? 经办人姓名 ? 职务： ? 电话： ? 本单位 意 见 负责人（签章）： 年 月 日 上级单位 意 见 负责人（签章）： 年 月 日 素质办 意 见 ? 负责人（签章）： 年 月 日 2018年首都职工素质建设工程岗位练兵项目申报表 组织单位名称： ? （岗位练兵活动目标和意义、练兵内容和组织方式，时间进度安排和活动步骤，职工参与数量和来源，工作要求及效果考核方式等内容） ? 负责人（签章）： 年 月 日 2018年首都职工素质建设工程岗位练兵活动方案 组织单位名称： 素质办进行立项审核，审核通过后，签署合作协议书。 申报单位组织开展活动，素质办派工作人员现场督导，如现场活动有媒体报道或自己撰写信息简报提交素质办。 活动结束一周内，申报单位准备好相应的纸质版绩效审核材料连同电子版递交至素质办进行绩效审核。 《岗位练兵活动评价表》（体现活动中职工技能提高及企业效益达到何种程度的提升等内容，1000字左右，一式两份，加盖公章）； 活动现场照片（3-5张）和视频1份（照片或视频中要有体现“素质工程岗位练兵”字样的易拉宝等。图片格式要求为JPEG，分辨率在300dpi以上的彩色照片；视频请先进行剪辑后再发送，要求时长不超过10分钟）。 活动举办单位要严格按照北京市财政要求规范使用项目资金。项目最迟截止日期为每年10月20日。项目截止期前，每月20日为专项资金集中拨付时间（遇休息日向后顺延），拨付前举办单位需向素质办提供以下材料： （一）《首都职工素质建设工程岗位练兵活动专项资金申请表》（一式两份）。 （二）活动合法收据或票据（《工会经费收入专用收据》或《北京市行政事业单位资金往来结算票据》、《北京市税务局机打正式发票》皆可）。