吉大19春学期《职业生涯设计》在线作业（3）.docxVIP

职业生涯设计 1 单选题 1 ( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 C A 人职匹配 B 职位分析 C 职业生涯 D 人力资源规划 2 将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。 A A 人职匹配 B 职位分析 C 入职培训 D 人力资源规划 3 ( )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。 C A 蝴蝶效应 B 晕轮效应 C 踢猫效应 D 木