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- 2019-11-07 发布于浙江
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乐山市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲
《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分:数量关系。主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力:①数字推理;②数学运算。
第二部分:言语理解与表达。主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力:①词语替换;②选词填空;③语句表达;④阅读理解。
第三部分:判断推理。主要考察应试者逻辑推理判断能力:①事件排序;②图形推理;③演绎推理;④定义判断;⑤类比推理。
第四部分:常识判断。主要考察应试者知识面和对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。
第五部分:资料分析。主要考察应试者对统计资料,包括图表和文字等资料进行准确理解、转换与综合分析的能力。
《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础知识、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、乐山市情、事业单位和时事政治方面的知识。
第一部分 法律
1.法学概论:①法的一般原理;②法的制定;③法的实施。
2.宪法:①宪法的含义、产生与发展;②国体、政体;③基本经济制度;④公民的基本权利和
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