;WIN500;WIN500;; . 此次培训采用该方法的课程时段有:
团队与个人价值观 责任与权限案例分析
- 游戏体验法
. 通过一系列相互联系的活动,将学员的思维引入到课程所讲述的内容当中,进而启发
学员对课程的内容理解;
. 此法是将本身较为枯燥乏味的理论知识讲解,用较为生动的方式予以讲述,给学员留
有较多的思维空间,去就游戏的本身所反映出的实质性问题加以思索;
. 此次培训采用该方法的课程时段有:
人际关系沟通技巧 个人价值观的体验
培训注意事项
* 培训环境
. 为了确保培训顺利实施,在培训进行过程当中严禁他人打扰或阻止培训顺利进行的行为;
. 培训室的布置是非常重要的,特别是桌椅的布置可直接关系到培训学员的受训心态的调
整,由于该项课程是以各小组团队的形式展开活动的,因此该课程培训期间的环境布置
应进行如下安排:; - 教育器具准备
. 该项培训的内容较为复杂,所设计到的培训方式较多样,因此培训所需的器具较多,具
体物品如下:
白板 、白板笔(红黑兰三色);
投影机 、投影屏幕;
大白纸(要选较厚的)
铅笔 、双面胶纸 、透明胶带
以上
您可能关注的文档
- 团队建设第二期详细概述.ppt
- 团队建设管理训练.ppt
- 团队建设系列之结果管理教材.ppt
- 团队意识与沟通课程.ppt
- 团队意识及人际沟通培训课件.ppt
- 团队意识及人际沟通课件.ppt
- 团队成员工作态度概述.ppt
- 团队成长关键与个人的成长.ppt
- 团队成长历程与领导者的角色.ppt
- 团队执行力专项训练.ppt
- 《电力物联网信息通信总体架构》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电能存储系统用锂蓄电池和电池组技术规范》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电气和电子设备用连接器 试验与测量 第27-200部分:试验27a至27g:频率达2000MHz的G》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电气和电子设备用连接器 试验与测量 第28-100部分:试验28a至28g:频率达2000 MHz的》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电气和电子设备用连接器 试验与测量 第99-003部分:耐久性试验程序 试验99c:平衡单对连接器的》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电气元器件的标准数据元素类型和相关分类模式 第7部分:跨域概念的数据字典》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电容器用金属化薄膜》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电子和电气设备用连接器 产品要求 第2-111部分:圆形连接器 M12螺纹锁紧电源连接器详细规》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电子和电气设备用连接器 产品要求 第2-101部分:圆形连接器 M12螺纹锁紧连接器详细规范》标准立项修订与发展报告.docx
- 《电子和电气设备用连接器 产品要求 第2-114部分:圆形连接器 数据传输频率达100MHz的电源和信》标准立项修订与发展报告.docx
原创力文档

文档评论(0)