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讲师专家组组长职位说明书 编号： 版次 /修改： 页码：共 页 第 页 生效期： 所属部门 专家组 职位代码 职等职级 行政三级 直属上级 　总经理 直接下级 　　　　讲师 晋升方向 工作环境 一般 工作时间 不确定 岗位说明书（一）——任职条件 类别 必要条件 希望条件 个人条件 性别、年龄 不限40-55岁 任职经验 8年以上大型企业电台、电视、会营讲课及管理工作经验 学历 医学、市场营销学专科以上学历。 仪表 端庄 身体状况 良好 技能 语言 汉语 专业知识 医学、市场营销管理 办公软件 文件处理软件。 工作能力及素质 合作、协调能力 良好 尊重他人 良好 心态 优秀 时间观念 优秀 岗位说明书（二）——资源配置 类别 清单 指引 办公设备 电脑、办公桌椅 发放岗位： 损坏赔偿： 通讯、工具 电话 配置岗位： 费用标准： 损坏赔偿： 信 息 管理岗位： 利用办法： 应 酬 有时 费用标准： 培 训 医学、市场营销管理 安排： 职位说明书（三）——职责范围 职责范围 负责程度 建议考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责／部分／支持 考核标准 1、制定、编制公司讲课规划； 2、制定与实施专项讲课计划； 3、开发讲课课题，编制讲课教材，编写讲课教案； 4、跟踪外部讲课市场变化，发掘并利用外部讲课资源 ； 5、设计讲课课程，开发新课程，讲授讲课课程； 6、设计讲课形式和方法； 7、设计讲课评估体系并组织或协助评估讲课效果。 8、完成上级领导交予的其他工作 职位说明书（四）——权限表、 涉及流程及表格 权力名称 权限程度 核准权 二级 任命权 二级 检查权 一级 奖罚权 二级 建议权 一级 裁决权 二级 职位说明书（五）——薪酬分配办法 待遇组成 计算方法 基本工资 绩效工资 福利 五险一金 □养老保险、□医疗保险、□生育保险、□失业保险、□意外险、□住房公积金 节假补助 □春节、□端午节、□中秋节、□三八节 □费用报销 生日补贴 □大生日 □小生日 礼金 □红白礼金 津贴 高温、□话费、□住房、□全勤、□学历、□工龄、□职称、□技术、□交通 其他福利 其他薪酬 备注