中日煤矿安全技术培训项目中间调查报告.PDFVIP

中日煤矿安全技术培训项目 中间调查报告 2012 年3 月9 日 中国国家安全生产监督管理总局 日本新能源产业技术综合开发机构 1 目录 1. 现场调查项目 ○ 所学知识和工作中应用的技术实例 ○ 所学知识和起作用的技术实例 ○ 所学知识和不起作用的技术实例 ○ 所学知识和被广泛传播的技术实例 ○ 安全增强和产量增加的实例 ○ 煤矿安全技术培训项目综合评价 （赴日培训/派遣日本专家赴华培训） 2. 现场调查概要 3. 对煤矿管理、煤矿产量增加和安全提高的贡献 4. 所学的技术知识的转化程度 2 1. 现场调查项目 ○ 所学知识和工作中应用的技术实例 - 使用五阶段问题解决法解决公司企业内部问题。 - 预先制定年度月度计划，并按照计划开展工作。 - 引进“安全第一，生产第二”和“自主保安”的安全理念。 全面落实“手指口唱”系统以提高员工素质和工作效率。 - 使用五阶段问题解决法对事故进行分析。 - 已经实际使用的皮带系统。 - 在工作场所倡导“零灾害”安全理念，让工人签署安全保 证书，并让工人在下井前做好安全检查，这些措施都显著 提高了安全水平，员工的安全意识显著增强。 - 通过培训课程，学员学会了相互信任，并将这种信任融入 工作当中。 ○ 所学知识和起作用的技术实例 - 学员在日本培训期间学到的一切知识，比如“五安全规则”， “险情预测”和“手指口唱”，都被证明十分的奏效。 - 瓦斯突出措施和粉尘防护同样十分奏效。 - 学员在工作过程中思考问题和完成任务的过程和方法起了 很大变化。 - 学员对工作的态度和感受发生变化，由被动变主动。 - 当问题出现时，员工主动采取措施，并对错误进行反思。 3 - “经理管理生产同样也要管理安全”的理念被证明效果显 著。 - 大范围推广五阶段问题解决法，不仅在工作场所推广，还 在整个企业中推广。 - “安全第一，生产第二”的理念在增强每个员工素质和提 高安全意识方面被证明十分有效。 - 在工作场所进行工作后总结评估会议和小组会议。 ○ 所学知识和不起作用的技术实例 - 由于中日之间在技术方面存在一些差距，并且由于设备的 不同，一些在日本学习的知识技术无法在中国推广。 ○ 所学知识和被广泛传播的技术实例 - 机械设备被打上标签并且经过检测，检测员的姓名、检测 项目和检测结果被登记在案。日常例行检测和检测车辆也 被登记在案。 - “五阶段问题解决法”和 “手指口唱”制度被记录在案。 - 参加培训的学员将所学知识运用到日常工作中，并不断创 新，使得工作场所的安全技术得到整体提高。 - 参加培训的学员将在日本培训期间所学知识与所在煤矿的 实际情况相结合，在工作中落实“手指口唱”和安全检查。 结果证明，培训成果丰硕，培训成果不仅在煤矿生产中得 4 到推广，还在整个企业当中得到推广。