大连海事大学引进人才专项经费的管理规定.doc

大连海事大学引进人才专项经费的管理规定 为进一步完善和规范我校引进人才专项经费的管理，参照《大连海事大学自选项目基金管理办法》等相关规定，特制订本规定。 一、列支项目 引进人才专项经费包括引进人才的安家补贴费、引进人才科研启动经费、共享院士、讲座教授科研启动经费以及人才招聘费等开支项目。 二、开支范围和审批 引进人才专项经费的使用须坚持“专款专用”的原则，具体如下： 安家补贴费 1.开支范围 安家补贴费主要用于引进人才的安家、购房等费用。学校根据引进人才的不同层次，提供不同标准的安家补贴费，引进人才报到后一个月内即发放补贴总额的50%，余额部分自报到的下月起按与学校签订的六年合同，平均按月划入工资卡。 2.经费审批 安家补贴费由人事处根据学校规定，负责审核并下发通知，财务处具体负责安家补贴费的发放。 （二）引进人才科研启动经费 1.开支范围 引进人才科研启动经费主要用于引进人才发表学术论文、出版专著、购买设备和图书资料、参加国内外重要学术会议、项目预研、教学科研工作所需的电脑（可含梯队成员及研究生）、必需的办公用品以及与项目研究工作的相关费用的开支。科研启动经费不得用于餐费、劳务费、私用通讯费、燃油费、出租车费等使用范围外的开支，差旅费开支应按学校现行报销标准执行。 购买电脑等必需的办公用品，需按资产管理处的有关规定，执行政府统一采购制度。 2.经费的划拨和审批 ⑴科研启动经费由学校负责确定额度，人事处负责将科研启动经费具体数额通知财务处，由财务处负责建立经费卡。 ⑵科研启动经费由引进人才本人按批准的总额度提出当年经费使用数额计划，财务处按引进人才本人科研启动经费使用计划，分年划拨。按照规定标准划拨的科研启动经费由引进人才本人使用和管理，发生费用由本人签字后，经所在单位负责人审核签字后到财务处报销。 ⑶财务处会同人事处负责经费使用的检查和监督。 （三）共享院士、讲座教授科研启动经费 1.开支范围 共享院士、讲座教授科研启动经费主要用于共享院士、讲座教授来校开展工作的往返交通费、住宿费、以我校为第一署名单位发表学术论文、出版专著的版面费、购买设备和图书资料、以我校为第一署名单位参加国内外重要学术会议所需费用以及与我校联合开展项目的调研费，允许购置来校工作所需的电脑（可含梯队成员及研究生），科研启动经费不得用于餐费以及劳务费等开支。差旅费开支应按学校现行报销标准执行。 购买电脑等必需办公用品，需按资产管理处的有关规定，执行政府统一采购制度。 2.经费的划拨和审批 ⑴此项经费由人事处负责列入当年预算，财务处负责划拨。人事处根据学校的相关决定，负责将科研启动经费具体数额通知财务处，由财务处负责建立经费卡。 ⑵科研启动经费由共享院士、讲座教授本人向人事处提出当年和下年度经费使用数额计划，按规定划拨的科研启动经费应在聘期内使用完毕。此项经费由共享院士、讲座教授本人使用和管理，发生费用由本人签字后，并经所在单位负责人、人事处主管领导审核签字后方可到财务处报销。 ⑶财务处会同人事处负责经费使用的检查和监督。 （四）人才招聘费、接待费 1.开支范围 人才招聘费主要用于参加全国各地人才招聘会及到外地与人才洽谈的差旅费、展位费、广告费及宣传材料制作费；拟引进人才来校商谈、考核往返交通费、引进人才来校报到交通费、食宿费以及接待拟引进人才所需交通费、接待费用等。 2.具体标准如下： ⑴参加全国各地人才招聘会，食宿费（标准根据大会统一安排）、差旅费按现行规定报销。 ⑵拟引进的博士生导师来校商谈，负责报销一次本人及家属的往返交通费。其他层次的拟引进人才来校商谈、考核，负责报销一次本人乘坐火车硬卧标准的费用。特殊情况，需人事处处长签批方可报销。 ⑶引进的博士生导师来校报到，负责报销本人及其家属的交通费。其他层次的引进人才来校报到，负责本人及家属乘坐火车硬卧标准的费用。特殊情况，需人事处处长签批方可报销。 ⑷拟引进人才来校商谈、考核的食宿原则上尽可能安排在校内，特殊情况，可安排在校外。 ⑸对于拟引进人才及双聘教授，来校期间可安排一次大连市观光游览，费用每人（包括家属）在200元以内。 3.经费划拨和审批 ⑴此项经费由人事处负责列入当年预算，并负责经费的使用和管理，财务处负责监督使用。 ⑵此项经费需经人事处处长审核后，方可到财务处报销。 （五）奖励经费 1.开支范围 对在引进高层次人才工作中做出突出贡献的单位和个人，根据学校的有关规定给予一定数额的奖励。 2.经费的划拨和审批 奖励经费由人事处根据学校有关规定，负责审核并下发通知，财务处具体负责奖励经费的发放。 三、本规定由人事处负责解释。 四、本规定自下发之日起执行。