基于内部发展战略的人力资源战略管理研究讲义.pptVIP

; 根据美国《财富》杂志的调查，企业实施各种战略调整时所遭遇的失败，73%归因于人力资源无法与战略配套； 国内缺乏具有实践可操作性的、探讨人力资源战略制定及管理实施的研究，更缺乏在企业战略调整前提下的人力资源战略管理研究； 缺乏针对国内企业的案例研究。 ;研究对象的确定;研究的主要目标;研究思路;理论研究;人力资源战略管理模型的原型 ;完善此模型从以下两方面出发：;基于内部发展型战略的人力资源战略的特点 ;确定人力资源战略内容分项的原则 ;基于内部发展型企业战略的人力资源战略的内容分项： ;人力资源战略制定流程的完善;完成了以下两方面的完善：;;案例企业背景介绍;分析与准备阶段;人力资源战略制定 ;人力资源战略方案 ;;人力资源战略的评价与控制;总结;谢谢大家！