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- 2019-11-07 发布于甘肃
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品牌终端标准化运营管理体式;店长五个职责 ;标准化店务流程;售前准备的理念;售前准备的内容;人的准备;1、利于销售的原则
在店面人员排班所考虑的所有原则当中,店长所要遵循的首要原则就是”利于销售“原则;因为店长在进行店内人员排班时需要考虑的因素可能很多,例如员工类型、能力差异、特殊情况、特殊时期、员工关系等等,但是每组人员不管是如何的组合,都必须要首先考虑这样的组合是否有利于店面销售,以销售为主要考虑,而非以性格或是其它因素做为首要考虑,要分清楚主次,在考虑了主要原则之后再去考虑如何克服其它的不利因素,要分清楚主次,在考虑了主要原则之后再去考虑如何克服其它的不利因素,并以此为排班时优先级的重要依据,否则店长容易在人际关系当中或是其它因素而混淆了自己的思维,最终形成犹豫不决或是做出错误的决定!
2、聚焦原则
将一根火柴放在太阳底下是不会燃烧的,可是如果有一面镜子能将太阳光聚集起来对准火柴,不久,火柴就会燃烧起来,这个简单的物理原理同样适合于导购的排班,我们把它叫做“聚焦原则”,就是把最好资源集中在最重要的时段,刺激更高的业绩;;人员排班的四项基本原则;排班的工作没有办法做到所谓的绝对的公平,那么在制定排班表的时候,就需要进行充分的协商,而协商的原则就是我们前面所提到的有利于销售、互补、聚焦原则,并告知店员这些原则的基础是专卖店的业绩与发展考虑并且鼓励所
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