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议程 TPM的概念及意义 TPM概念 TPM的宗旨 TPM的目标 TPM与5S, TQM, ISO, LEAN关系 TPM与TQM TPM消除生产活动中的16大损失 TPM之8大支柱 TPM组织架构 管理层在TPM活动中的角色 执行四阶段 执行四阶段 培训安排 培训日程 推行TPM的起点 - 第四天重点 * 2006-12-28 14:00-16:00 TPM(全员生产力维护)思维与技巧小型专题研讨会 苏州工业园区脉慧特科技有限公司Suzhou Industrial Park MHT Technology Co., Ltd.. 欢迎参加 MHT?经理人俱乐部之十一: 1> 致欢迎辞(Summer Xia) (14:00-14:05) 2> 嘉宾致辞(Tu Yun) (14:05-14:10) 3> TPM 概况与案例介绍(Kingsen Guo)(14:10-14:30) 4> TPM现场讨论与分析(14:30-16:00) 2> 嘉宾致辞(Tu Yun) (14:05-14:10) TPM的概况 TPM 目标核心 消除16大浪费 过程核心 8大支柱的结构 推行机制 TPM小组的建立 概念联系 5S、ISO、LEAN 概念联系 Productivity TQM 3> TPM 案例与概况介绍(Kingsen Guo)(14:10-14:30) 推行动因: 基本假设: 外部环境的压力 企业降低成本的出路 公司内存在改善空间,但缺乏可执行系统方法,公司管理层对此重视并希望通过第三方专业咨询机构的作用,提高效率, 降低成本。 TPM 是全员共同参与的生产力维护和管理活动,是一套综合性的企业管理体系,以帮助我们建立并维护适合本企业经营和发展的管理系统,其中包含大量实用的现场工具, 我们可以运用它们以提高企业生产效率,质量和服务,并控制成本等各方面的管理水平。 在企业内建立起团队合作和主人翁精神的企业文化 通过所有员工的参与,使设备效率最大化保持和提高设备的可靠性; 保持和创造维护安全、质量和生产率的能力; 保持设备使用寿命最大化,最大限度降低突发和计划外的维修和停机次数; 通过各项有效工具的开展,挑战零事故,零损失,零缺陷和零浪费,追求生产和经营效率的极限; 提高员工技能,培养多面手员工。提高员工士气。 生产(P) : 质量(Q) : 成本(C) : 交货(D) : 安全(S) : 士气(M) : 100%按客户要求交货 降低20%以上的制造成本 “0”客户抱怨,质量提高5%以上 “0” 停机 环境安全“0”事故 增加n倍的合理化建议,培养多面手 TPM 5S LEAN TQM ISO9001 消除浪费 质量PPM 目标 员工参与, 硬件导向 系统化管理, 软件导向 要点 设备/人员 质量 主题 TPM TQM 概念 自主维护 安全, 健康, 环境 计划维护 质量维护 培训 后勤TPM 持续改进 计划维护小组 5S小组 自主维护小组 TPM办公室 初期维护小组 训练小组 Kaizen小组 工厂安全小组 质量维护小组 TPM协调人厂长 中层: 领导协调小组活动, 制定详细执行计划, 调度资源, 评价执行效果, 控制执行预算 基层: 严格执行计划,反馈现场信息, 控制现场秩序 高层: 参与激励者 批准投资计划,人才物预算 准备阶段 启动阶段 执行阶段 制度化阶段 概念及体系培训 项目运作跟踪 奖励绩优团代会队和个人, 巩固成果, 全面推广, 形成TPM文化 制度化阶段 TPM委员会各分会正式开展工作: 分析现状, 确立目标和评价体系与培训 执行阶段 象征性仪式正式公开启动, 获得客户和供应商等支持 启动阶段 高层达成共识, 规划和预算, 造势 准备阶段 客户名称: 库力索法半导体(苏州)有限公司 案例名称: TPM推行与应用培训咨询 培训时间: 2006年11月起 (4天培训与3个月的咨询辅导) 培训内容: 1、一线员工 (1天):TPM概念、TPM与日常工作 2、生产主管/工程师/技术员(3天): TPM理念与内涵 TPM案例分析 TPM小组成立及工作 TPM计划 MHT TPM推行解决方案 案例 TPM应用与推行培训咨询流程 与公司高层进行沟通和讨论,达成合作意向 设计讲义和调查问卷,所有参加者填写后分析公司需要和现状 咨询项目团队到公司现场调研与相关人员座谈,获得详细信息 根据
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