如何写好绩效评价报告___杭州财税.pptVIP

三、怎样撰写绩效评价报告 （一）正确认识绩效评价报告 1.绩效评价报告概述： 绩效评价报告是按照规定的格式，将评价过程中所掌握的项目相关信息进行分析归纳，从而对项目资金投入的效益进行客观公正地判断，为决策提供依据的一种书面报告。 通过一个绩效评价报告能够对一个预算安排项目的实施情况有全面的了解，为管理决策提供重要依据。 评价报告的使用者主要有：项目单位自身、主管部门、财政部门、其他监督部门、社会公众。 属应用文范畴，有固定的规范格式（很重要）。 三、怎样撰写绩效评价报告 2.绩效评价报告的作用与地位 是实现预算绩效管理职能的重要载体：为项目资金安排提供重要参考依据。 （事前 事中 事后 各阶段均发挥重要作用） 是整个绩效评价工作成果的浓缩与精华：体现绩效评价工作能力水平，也是中介评比、招标的重要依据。 中介机构评价报告质量评分表 三、怎样撰写绩效评价报告 （二）深刻理解评价报告格式规范的内在要求 1.浙江省绩效评价报告格式解读 浙财绩效字〔2009〕5号《关于印发浙江省财政支出绩效评价实施办法的通知》对格式规范做了明确规定。 [格式讲解] 各部分的规范内容解读。 1. 封面 2.表格部分 3.文字部分 4.附件 [范本展示] 浙江省下山搬迁项目绩效评价报告 三、怎样撰写绩效评价报告 2.明确评价报告各部分功能的内在逻辑 评价报告各部分基于内容的不同具有不同的功能，在此基础上形成了各部分间的逻辑关系（两个层面的逻辑关系）： 第一个逻辑层面：表格部分与文字部分之间的功能区分 表格部分 对关键信息的简要说明 3-5分钟迅速浏览了解概况 文字部分 对评价情况的详细分析 需花时间进行深入阅读 三、怎样撰写绩效评价报告 第二个逻辑层面：文字部分各规定内容之间具有关联性 缺少任何一部分，或者不按此顺序展开都是不符合要求的。 开头部分 项目概况 项目绩效及评价结论 问题 建议 一个逻辑渐进的过程 三、怎样撰写绩效评价报告 (三)评价报告撰写的过程与要求 1.评价报告撰写的基本过程 是一个从评价到文字的过程：将绩效评价中掌握的情况及相关资料数据进行分析整理，重点是对项目的执行情况、取得的绩效、存在的问题等方面进行归纳，并提出相关的建议，最后按规定格式形成文字。 首先，要写出一个好的绩效评价报告，做好各项评价工作是根本，只有把评价工作做实了，掌握了大量的第一手资料，写报告才能有充足的素材，游刃有余。一个好的报告，必定是在报告之外做了大量的工作。 其次，要善于分析，把项目实施的各种情况加以疏理，理清脉络，查找问题，解决问题。 最后，要按规范格式行文，这样写出来的报告才易读。 三、怎样撰写绩效评价报告 2. 评价报告撰写的基本要求：（需求导向） 从使用者的角度出发，绩效评价报告必须做到以下几点： 一是格式规范，内容真实； 二是文字简明，分析准确； 三是结论客观，形式新颖。 基本情况及绩效分析中，可采取图表、照片直观展示的方式，增强报告的可读性。 三、怎样撰写绩效评价报告 （四）绩效评价报告撰写要点解析 1.格式规范：评价报告必须按照规定格式撰写，各部分内容均不可缺少，并按规定的顺序展开。这是对一个报告的总体性要求。 [常见问题]格式未严格规定来；部分内容缺失；自行增加不在规定范围内的内容。 案例： [案例1] 格式自创。 [案例2] 封面格式不正确，缺少表格部分。 [案例3] 评价依据不应出现在报告中。 [案例4] 封面格式不对，缺少绩效情况对比。 [案例5] 缺少文字部分的内容。 格式规范化 规定性 完整性 逻辑性 三、怎样撰写绩效评价报告 2.基本情况填写完整、清楚 封面和表格部分概括了评价报告的基本内容，要填写完整、准确。 ⑴封面填写要求 封面部分主要反映项目和评价工作的基本信息，如名称、类型等。项目名称应与财政预算批复单一致，项目单位、主管部门不能填错。要注意评价类型、评价方式、评价机构的选项都是唯一的。 [范本展示] [常见问题] 选项多选、要素未填写完整等。 [案例1]评价类型多选 [案例2]事后评价，非事中评价 三、怎样撰写绩效评价报告 ⑵表格部分该如何填写 表格部分说明了项目的基本情况和评价情况的简要概括。 项目基本概况填列要准确。 项目支出明细情况要按经济科目明细填列。 项目绩效情况要简明扼要，精炼概括，不能照搬文字