有关开展团支部达标升级考核工作的通知.docxVIP

团发〔2011〕9号 关于开展团支部达标升级考核工作的通知 各团总支、团支部： 为了进一步推进我院共青团基层组织建设，全面活跃基层团支部工作，增强基层团支部凝聚力和战斗力，根据《洛阳理工学院团支部达标升级实施方案（暂行）》（团发〔2010〕26号）文件规定，开展2011年团支部达标升级考核工作，具体事宜安排如下： 一、组织机构 1、各团总支副书记为各系（部、院）团支部考核工作的主要负责人，做好协调动员工作，及时向团总支书记汇报工作进展；团总支办公室或组织部具体负责团支部考核工作，召开动员会，收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，推荐参加院五星、四星级团支部评比的名单，报团总支审核。 2、院团委办公室和院团委组织部负责对各团总支审核推荐的参评团支部进一步核查，最终确定“四星级团支部”和“五星级团支部”名单。 二、考核工作安排 1、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标，于2011年3月31日起开展动员工作，并安排布置升级达标的相关工作。 2、各团支部填写《洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表》（见附件1）一式三份，考核工作结束后，院团委、团总支、团支部各保存一份。 3、各团支部参照《2011年度团支部达标升级工作考核自查表》（见附件2）进行打分自评，并于2011年4月8日（周五）之前交各团总支。 4、各团总支从4月9日至4月15日，收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，并将初评结果公示。 5、各团总支于4月15日（周五）前，将《洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表》、《2011年度团支部达标升级工作考核自查表》、《团支部达标升级佐证材料汇总》（见附件3）和《推荐参评五星、四星级团支部名单》（见附件4）报至院团委。 6、团委4月22日前对各团总支上报的参评五星、四星级团支部进行审核，最终确定 “五星级团支部”和“四星级团支部”名单。 三、推荐比例及表彰奖励 1、各团总支上报的“五星级团支部”占团支部总数的10% ，“四星级团支部”占团支部总数的20%。 2、被最终评为五星级团支部的团支部书记，在各项考核达标的前提下，将被直接推选为模范团干，且不占用各系部指标。 四、表格下载和材料上报说明 1、申报表、模板和相关表格请到团委FTP下载。 2、上报材料的纸质版需团总支书记签名及加盖团总支公章；上报材料的电子文档请上传至团委FTP，或发送至团委邮箱lylgtw@163.com 附件： 1、洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表 2、2011年度团支部达标升级工作考核自查表 3、团支部达标升级佐证材料汇总 4、推荐参评五星、四星级团支部名单 二〇一一年三月三十日 主题词：团支部 达标 考核 共青团洛阳理工学院委员会 2011年3月30日印 附件1： 洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表 所在团总支： 年 月 日 团支部名称 团支部书记 团员人数 申报等级 团支部达标升级工作简要总结： 团支部书记签名： 两名以上团员签字： 团总支批准申报等级： 院团委验收审批等级： 备注： 注：本表一式三份，院团委、团总支及团支部存档各一份。 附件2： 2011年度团支部达标升级工作考核自查表 团支部名称： 团总支书记： 考核指标Ⅰ：团支部班子建设 考核观测点 考核内容说明 自查分数 1.1 团支部班子健全，有明确的职责范围和工作分工；3分 团支部班子缺失扣2分，职责与分工混乱扣1分。 1.2 团支部委员会成员述职改选情况；3分 支委会成员健全，改选公平公正3分，成员缺失扣1分，未公开评选扣2分。 1.3 团支部委员会成员获奖、违纪情况；3分 1、团支部成员获院级奖励每人次加1分，系级奖励每人次加0.5分，加至满分3分为止； 2、支委会成员受院级处分每人次扣1分，系级处分每人次0.5分，将此项3分扣完为止。 1.4 支委会成员参加会议、学习培训情况；3分 参加一、二级团校的学习情况，每人次1分，满分3分。 1.5 支委会成员团结，合作良好，能完成团组织交给的各项工作任务；3分 本次考核，此观测点均记满分。 小计 考核指标Ⅱ：组织制度和工作制度建设 考核观测点 考核内容说明 自查分数 2.1 团支部定期改选制度；3分 本次考核，2.1-2.5观测点均记满分。 2.2 档案管理制度；3分 2.3 每年度一次民主评议制度；3分 2.4 团支部委员述职制度；3分 2.5 团员参加团的组织生活制度；3分 小计