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新入职培训心得体会范文 　　 　　新员工入职需要多培训多学习发现问题要去改正通过自己的感悟获得更多下面是新入职培训心得体会一起来看看吧！ 　　 　　九天的入职培训认识了很多朋友学到了很多东西发现了很多问题同时也收获了很多希望培训过程按下不表仅谈一下自己的感受 　　 　　(一)那年花开未败 　　 　　一群刚踏出校门的孩子还没来得急咂嘴回味青春最后的味道便一脚踏入了另一个世界之所以还称为“孩子”是因为我们大都在学校封闭了太久有着与年龄不太相符的社会阅历 　　 　　角色终归要转变大势不可逆或许别的同学早就利用学校的机会丰富了经历开阔了视野但对多数人来说这里是一个全新的开始青春将在这里绽放二度的光彩 　　 　　(二)思考对未来的投资 　　 　　很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁琐小事里只是我们缺乏观察或者是熟视无睹拓展训练中的每一个游戏都说明了很多我思考范围之外的道理在高空断桥上勇于挑战心底的恐惧在盲人方阵中明白要依靠他人的身体来辨别方向在七巧板中学会统筹兼顾在信任背摔中理解责任的重要在穿越电网中明白团结协作的意义我们不仅要做游戏的参与者更要做一个思考者随时随地学习“工业旅游”让我们有机会接触到自己不熟悉的领域正如我留下的黄色便签上写的：“跨界”交流的好处是会让你脑子里衍生出很多新的想法这些想法会在将来的某一个节点上与你那时的需求相契合思维深度的受限很多时候是由于宽度不够我们需要处处留心学习尤其是那些自己从没体验过的让人成长的不是年龄而是你的阅历你的思考所有的一切都是对未来的投资包括那些勇敢尝试后的失败 　　 　　(三)你就是你只管努力前行 　　 　　不管以前的自己样子或许不善言谈或许霸气外露或许单纯质朴或许深谋远虑我们必须承认那个人就是你地存在过进入了单位我们需要把自己修磨到可与工作精确配合的程度借助日常的每一件任务去锻炼自己你想要飞得更高就需要有更坚硬的翅膀如果你的身上承载着更多的责任和希望那就不要贪图留在原地的轻松背上行囊去拼去闯吧纵使短暂失意但终会抵达中汽中心就是那艘载你前行的航母 　　 　　(四)最后的絮叨 　　 　　不管是拓展训练不管是公司文化介绍不管是职业化培训其实最终的目的只有一个让我们更好更快地适应新的环境、新的同事顺利完成向职业人的转变明确职责学会合作实现共赢每个人都有对自己的定位目标也会随着时间不断地调整但做好手头每一件事是一切的基础 　　 　　为期两天的员工培训结束了此次培训让我受益匪浅不仅深入了解了公司多年来一直经营管理的企业文化还听到了公司各个部门高管的职业成才道路的感悟在他们身上不仅看到了他们所拥有的真诚、团结、务实、进取的企业精神还懂得了：＂任何人都会成功但任何人的成功都不会那么容易＂下面是我的一点培训心得 　　 　　张经理说：＂修车先修人卖车先卖人＂简短的十个字我觉得是为我们这些刚走出校门的新人说的也是我们在工作中应该持有的态度修车卖车就是对车的保养修理和销售而修人卖人才是我们学习的重点要让自己养成吃苦耐劳的精神不怕苦不怕累用心做事友好待人有责任心对企业对家人对自己负责要把自己也当成商品销售给顾客只有得到了顾客的人同才能做好下一步不要为自己找借口因为找借口就是挖坑自己往里跳同时也要脸皮厚敢于挑战敢于犯错不管领导或顾客骂都不要抱怨要做到：＂领导骂我千百遍我待领导如初恋＂ 　　 　　最为深刻的就是王总所说的一句话了：＂经验是负债学习才是积累＂刚听到此话对前半句有很大的不解我一直认为我们这些搞技术的经验是最宝贵的而我们最缺乏的就是经验就是负载了最后王总的解释让我豁然开朗他说：＂五年的工作经验听起来确实是挺不错的而有些人却是把一个经验用了五年世界变化那么快他那五年前的经验不是负债又＂也反衬了后半句话的正确性学习才是积累只有不断的学习获取新的知识和经验才能走的更远… 　　 　　其实在整个培训过程中每一位高管提到最多的就是学习有句话说的好：＂活到老学到老＂可见学习的重要性特别是对我刚走出校门的社会新人是尤其重要的因为我们要学的东西太多了工作经验、沟通能力、为人处事等等同是也好好利用公司的平台好好学习为早日实现自己的人生价值而奋斗 　　 ?