师德建设工作情况汇报.docVIP

师德建设工作情况汇报 　　 尊敬的各领导、各位同仁： 　　 　　大家上午好！ 　　 　　按照聊城市教育局年度三项主题工作临清市教育局四项主题工作的要求烟店联校以教育教学为中心扎扎实实推进师德建设通过不断反思不断提高推动师德建设工作的创新有力地促进了学校整体工作地快速发展在师德建设方面我们做了如下工作现向各位领导予以汇报望批评指正 　　 　　一、明确一个中心 　　 　　我们把师德建设作为各项工作的中心来抓所有工作的开展皆以此项工作为中心为起点坚持责任·奉献的原则进一步强化我校教师爱岗敬业的意识精心打造一支高素质的教师队伍从而不断健全师德长效机制力争以优良的师风带动教风促进学风优化行风让学生满意、家长满意、社会满意 　　 　　为此我们成立了以栾润良校长为第一责任人的烟店镇联校师德建设领导小组,联校领导班子及各单位校长为成员目标只有一个：让师德教育活动深入开展收到实效 　　 　　学年初我们召开了动员大会让教职工从思想上重视认识上统一栾校长在会上做了动员报告提出了三个一工作思路即：一个学习、一个反思、一个服务的具体要求和活动目标 　　 　　一个学习即终身学习师德进步没有尽头只有起点烟店联校的教师们永远站在学习的前头为高尚师德学习为树立光辉形象学习为办好人民满意的教育学习 　　 　　一个反思即每日一反思正如叶圣陶先生说的一样：吾日应三醒吾身迎着朝阳来当问今日我有些工作踏着余辉走当问今日我有些收获以正已之身虑已之过求进步为上 　　 　　一个服务即早至晚归为学生安全服务晨检午问为学生健康服务认真工作为学生发展服务 　　 　　二、抓住两条主线 　　 　　严抓两条主线即以责任担当为主线以无私奉献为主线以活动为载体以落实为基本点抓好抓实师德建设 　　 　　临清市教育局安排的师德师风集中教育活动是我们开展此项工作的载体每次活动我们都要制定详尽的方案明确每个阶段的工作内容抓好阶段性的工作总结开展形式多样的学习、评比活动让老师们在活动中学习在活动中进步文本材料图片资料都记录在档在量化评比中比、学、赶、帮、超从点滴做起从细节做起从零做起做同事的好帮手做学生的知心人做人民的好园丁 　　 　　三、利用三个时机 　　 　　利用三个时机即开学时机中考时机放假时机这三个时机是做好师德建设工作的有利保障 　　 　　一是开学时机这时教师思想懈怠需要尽快收心让老师们从休眠状态中醒来尽快步入工作轨道从我爱我家到我爱我岗我们通过全体教职工大会开展正向引导让优秀教师、优秀班主任、十佳师德标兵现身说法唤起老师们一学期的热情和干劲 　　 　　二是中考时机一学期的期中考试既是学生学习情况的反馈也是老师们了解自身教学成效的检验过程半学期的爱心付出是否奏效管理方法是否得当还有些有待改进的地方我们利用三个成绩分析会让老师们感悟自己的工作全校成绩分析会以看清我在整体中的位置；()班级组成绩分析会以观察我对班级发展的功劳；学生成绩分析会以明确因材施教方法的到位与否以调整本半学期的工作思路与方法进一步明了如何担当如何奉献以求爱心永驻师德飞跃 　　 　　三是放假时机利用假期充充电学学习进进步每一个假期联校都安排各种形式的教师培训、校长培训并且让外出培训的教师开展二级培训如何爱岗奉献如何教育学生如何引领思想是我们学习培训的主要内容以求老师们立足本职乐业奉献校长们率先垂范领跑全校 　　 　　四、落实五项要求 　　 　　落实五项要求即落实师德承诺；落实五查五看；落实典型带动；落实量化评比；落实责任追究 　　 　　落实师德承诺：每学期我们都要求各单位校长与老师们签订师德承诺书向老师明确应当做到些有些事不可为以先鸣后不争健康有序发展 　　 　　落实五查五看：按照临清市教育局的师德师风集中教育活动中的五查五看要求老师们做到明标准正自身多奉献少报怨 　　 　　落实典型带动：利用每年师德标兵评选的机会按照公平、公正、公开的原则推选出让老师们信得过、服得众、学有样的师德典型现在烟店的老师们正以学榜样、做标兵为荣丢爱心居私利为耻行走在正思想比奉献鼓干劲能担当的奋斗历程中 　　 　　落实量化评比我联校统一印制了教师师德个人档案每学期进行一次量化评比在评比时从三个维度分别量化记分即教师自评学生点评领导总评以不同的比重赋分最终按照优秀、良好、合格、较差四个等级记录个人档案中并且将此项得分量化到学期总评中 　　 　　落实责任追究我们在各学校公布了师德监督电话；设置了师德校长信箱对于没能履行师德承诺违反教师职业道德的现象进行举报我们施行责任追究制对事故的处理做到四个不放过即事故原因不明不放过责任人不清不放过责任不追究不放过事故教训不借鉴不放过最终做到鸣警钟求改过防雷同取长效 　　 　　五、开好一个大会 　　 　　一个大会即教职工代表大会我们坚持每年一次的教代会制度并逐步使