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创先争优个人汇报 　　 一、认清形势把握契机加大工会组建力度 　　 随着我国工业化、城镇化进程的加快街道管辖的地域范围不断扩大其所属职工大量增加非公企业迅猛增长组建工会面临着许多新问题需要用新观念来看待用新思路来理顺用新措施来落实为此我们首先从统一认识入手转变工作思路组织全会和社区力量突击抓好非公企业工会的组建做到里有职工里就有工会组织根据区总工会下达的建会和发展会员的目标任务深入基层进行调查摸底掌握辖区内非公企业发展变化情况及时调整工作思路研究制定完成任务的方法和措施为确保任务的落实我们及时将目标任务分解到各联合基层工会经过大家的共同努力下；截止今年4月底我们在非公企业中建立工会委员会49家；工会小组332家；社区联合基层工会13家；工会会员4958名；就年新发展工会会员1148名新增非公企业独立建会20个；新增工会小组51个；成立了黄河南路民健社区人力资源中介公司等行业工会6个；超额完成了区总工会下达的目标任务 　　 为适应新的形势变化根据省、市、区总工会的意见要求我们于年召开和平街道第一届职工代表大会选举产生了第一届二次委员会直选了街道总工会主席、副主席市、区总工会主席、副主席等领导到会并作了重要讲话为街道工会揭牌授印并赠送了数码相机一台开创了徐州在街道建立总工会的先例为今后更好的开展街道工会工作创造了条件在加强工会组织建设过程中我们以规范化建设为契机大力推进社区工会规范化建设采取“抓住大型企业”推出示范社区的工作方法着力在不同层次上树立典型首先在民乐社区联合基层工作实行了换届直选基层工会主席、副主席工作同时还举行与非公企业的签定工资集体协商协议仪式区总工会还组织了街道、社区工会干部进行观摩学习使他们掌握了第一手资料同时还为全区社区工会换届选举走上规范化引了路达到了以点带面整体推进的效果为了切实抓好基层工会的换届选举工作全面务实基层工会工作05年对13个社区联合基层工会进行了换届选举街道总工会还坚持以抓好基础工作为入手建立各项组织制度和工作制度建立各类软、硬件基础设施在街道各社区工会规范了“六个一”在辖区所有组织全部达到“四册五簿六档”要求工会办公室还根据上级工会的要求和考核细则结合街道工会的实际细化、规范地建立了各类台帐通过了市、区两级工会的考核得到上级工会的肯定年.3月27日市总工会还组织各部门及 　　 县、区的工会干部来我处参观学习受到领导的好评 　　 二、以职工素质教育为先导推进职工素质教育工程建设 　　 一是抓好宣传教育、激发热情、坚定信念、提高职工素质我们总工会积极协助党政做好职工思想政治工作把“党员先进教育”与创“企业精神树主人翁形象”活动相结合在非公企业中开展“争创职工的贴心人”活动把党员的先进性体现在服务职工的具体实践中从职工群众最关心、最直接的利益入手实施了为困难职工群众办实事为重点的帮困工程尽心竭力为职工群众解决实际困难我们还在辖区广泛开展以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”为主题的“谈心直通车”活动针对辖区内不断增多的残疾职工上访问题工会干部配合民政部门一起到每个残疾职工家中走访慰问宣传党的政策不厌其烦做说服解释工作及时解决他们提出的一些实际困难通过工会法律、法规的宣传和谈心交流使残疾职工由不理解到理解由集体上访到不愿参与化解了残疾职工的不满情绪改善了政府与残疾职工的关系 　　 二是以贯彻《工会法》、《公民道德建设实施纲要》精神为契机抓好工会干部自身学习街道总工会注重把学政治、学法律、学业务知识作为加强工会自身建设的重要环节来抓组织全处基层工会干部和职工认真学习《工会法》、《江苏省实施办法》、《中国工会章程》、《一办法五条例》等法规组织工会干部积极参加“大普法”广场宣传活动组织职工积极参与“一办法五条例”知识答题“三八”纪念活动中举办了《妇女权益保障法》知识竞赛“五一”国际劳动节广泛开展“争当文明职工争创文明班组”为主要内容的主题活动李良同志被总工会评为文明职工街道党政办公室及申克测控机电设备有限公司仪表车间被评为“五一”文明班组通过开展系列活动提高了职工、群众的执法素质依法维权的意识和能力提高了职工队伍素质 　　 三、实施民心工程凝心聚力 　　 《创先争优个人汇报》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看 　　 ? y:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;