提高个人执行效率的方法;扫除“个人”执行力的9大障碍;养成“个人”执行力的10个习惯;如何有效使用系统管理法则;;1、环境跑道
菜市场VS豪华大商场
同一个人在不同有环境里有不同的表现
2、制度跑道
酒店走道的玻璃:是人走错了吗?
3、职位跑道
为什么“某某”职位总是招不到合适的人,为什么每一个来这个职位工作的人最后都离开?
4、态度跑道
态度不等于结果,结果导向。
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管理的最高境界:
让傻瓜都能做对——简单复制
缺少任何一个人,组织都能正常运转
可口可乐TCCQS核心理念:
写我所做(过去半年);做我所写(未来半年)。
(“写”的标准:
写到任何一个未经岗位训练的人,如果按你 所写的去做都可以做出一模一样的事情。)
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