MFG制度的深度剖析.pptVIP

LOGO MFG奖励制度深度剖析 作为理财游戏平台行业的一名新成员，神奇理财游戏交易平台是由20多位专家和战斗在市场一线的多家平台的行业有识之士，在结合自身创业经历和市场经验的基础上，相互学习，交流的过程中，总结出来的一套新型模式。该模式继承和发扬前人的成功经验，克服许多市场不成熟而导致的不足，走出了一直困扰行业发展的怪圈。 Introduction MFG奖励制度 量碰奖 层碰奖 领导奖 领导发展奖 星级董事分红 奖励制度 领导发展奖 领导奖 层碰奖 量碰奖 对于领导发展奖来说，无论哪个级别的会员，只要小区业绩累积达到5万美金，就升级为经理，经理及经理以上会员不再领取量碰奖和层碰奖，而是领取级差奖。这两项奖日结日发。 对于领导奖来说，每个会员在每产生一个100美金的量碰奖，都会产生与之相对应的组织奖5美金即100美金x5%，该会员的直接推荐人为上面第一代，推荐人的推荐人为上面第二代，第二代的推荐人为上面第三代，以此类推。 对于层碰奖来说，某1000美金的会员，左右两个区，左边第一单和右边第一单为第一层，第一层的会员的第一层为该会员的第二层，以此类推。该会员的每一层都有机会领取200美金的层碰奖，如果该会员的某一层，左边或右边有1000美金的业绩，该层相对应的另一边有10000美金，则层碰奖为200美金即1000美金x20%，以业绩少的一边为计算奖金的基数。 对于量碰奖