流程绘制、风险点识别、岗位描述方法培训.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.43千字
  • 约 69页
  • 2019-11-15 发布于天津
  • 举报

流程绘制、风险点识别、岗位描述方法培训.ppt

xx证券股份有限公司 业务流程重组项目 流程绘制、风险点识别、岗位描述 方法培训 ;培训内容;xx业务流程重组项目 流程审阅工作方法;流程绘制培训的目标 ;业务流程图的绘制;什么是业务流程? ;方法;流程重组的产生背景 ;企业在流程重组的不同阶段所开展的工作;企业在流程重组的不同阶段所开展的工作(续);企业在流程重组的不同阶段所开展的工作(续);企业在流程重组的不同阶段所开展的工作(续);流程重组可以带来很多收益,其中分析类型是最有价值的,因为它可以从工作中许多方面确定应当改善的地方,例如: 了解工作流程:流程图可以帮助每个人了解在组织内部正在运转的流程和每个员工工作的具体内容。对特定活动以及这些活动和其它活动之间的关系的较好的理解使经理可以制订有效的决策并形成部门之间良好的工作关系。 资源的利用:???程图可以帮助经理有效地使用人力和物力。流程图使那些较多参与流程的人来决定怎样有效的利用资源。例如:流程图包含的信息可以显示将某一雇员的才能用来检查工作是一种浪费,而应主动地用来生产。转换分配的任务的可以更好地利用他们的才能。 培训过程:绘制流程图所形成的文档提供了管理阶层和雇员培训计划的基础,因为该文档描述了每一项工作所包含的任务以及执行每项任务的顺序。流程图文档描述了组织的功能并显示怎样实现这些功能,因此它对于一位新经理来说更为有用。 工作流:通过分析流程图文档,我们可决定

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档