人力资源工作职称评价标准.docVIP

中、高级工评定标准（外观） 一、中级工评定标准： 1、自上岗起满两年； 2、掌握本岗位的操作规程及安全规程，能独立并熟练完成本岗位相应的各项任务； 能够及时发现问题并主动反映及时沟通，有一定的解决突发问题的能力； 能够操作本工种各种机器设备、各种量具，熟悉设备维保规程； 上一年度未出现因自身原因延误转序或出货； 上一年度未出现因自身原因出现客户投诉。 高级工评定标准： 1、自上岗起满四年； 2、能熟悉掌握本岗位的操作规程及安全规程，能独立完成本岗位相应的各项任务； 3、能够及时发现问题并主动反映及时沟通，具有解决突发问题的能力； 4、上一年度未出现因自身原因延误转序或出货； 5、上一年度未出现因自身原因出现客户投诉。 6、有一定的理论基础，能带徒弟； 7、有一定的组织、协调能力，能合理、有序安排组内检验任务； 8、爱岗敬业，与员工、领导团结一心，能够不断改进工作方法，提高工作效率，有一定的创新能力； 中、高级工评定标准（性能、包装员） 一、中级工评定标准： 1、自上岗起满两年； 2、掌握本岗位的操作规程及安全规程，能独立并熟练完成本岗位相应的各项任务； 能够及时发现问题并主动反映及时沟通，有一定的解决突发问题的能力； 4、能够操作本工种各种机器设备、各种量具，熟悉设备维保规程； 5、上一年度未出现因自身原因延误转序或出货； 6、上一年度未出现因自身原因出现客户投诉。 高级工评定标准： 1、自上岗起满四年； 2、能熟悉掌握本岗位的操作规程及安全规程，能独立完成本岗位相应的各项任务； 3、能够及时发现问题并主动反映及时沟通，具有解决突发问题的能力； 4、上一年度未出现因自身原因延误转序或出货； 5、上一年度未出现因自身原因出现客户投诉。 6、有一定的理论基础，能带徒弟； 7、爱岗敬业，与员工、领导团结一心，能够不断改进工作方法，提高工作效率，有一定的创新能力； 8、了解本工种机器设备、各种量具基本原理，能够熟练操作并处理常见故障。 猎人509 罩 袋 订 单 订单号 规 格 数 量 性 能 箱 型 发货日期