原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
老年小组工作结束阶段 ----小组工作者的任务;
结束阶段工作者任务：
1.处理离别的情绪。小组后期组员的情绪是复杂和矛盾的，而这些情绪会导致产生许多复杂而矛盾的行为，所以工作者必须针对小组组员的情绪和行为作出一些必要的介入，不要让老人有被抛弃的感觉。
;
结束阶段工作者任务：
2.协助组员预备适应外界的环境。对于适应能力比较弱的老年人，工作者需要鼓励他们接触外界真实的环境并与组员一起设想环境中存在的障碍，针对这些情境设计适当的应对行为，在小组中通过角色扮演、模拟练习及行为预演等方法协助组员去思考和解决这些问题的方法。
;
结束阶段工作者任务：
3.协助组员整理学习成果，并用于实际生活中。组员在整个过程中学到什么，可以在此做个验收，了解到组员是否真的有受益，是否真的得到改变和成长。工作者鼓励老年组员，让其产生自信与肯定，并协助其决定行动计划将小组内所学成功应用于真实生活中。;
结束阶段工作者任务：
4.处理未完成工作。小组结束时，需要领导者与组员间或者组员之间就该完成而未完成的事盘点一下并尽快解决，即使没有足够的时间完成，也应加以确认，且试图在剩余时限中尽量做好可能的安排。因时间关系无法完成所有工作时，由组员自行安排时间去完成，也可以在工作者协助下，进行适当的跟进和转介。
文档评论（0）