微电影销售市场人员岗前指导培训分析重点.pptVIP

8、保密规定 （1） 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 （2） 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作。 （3） 任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 （4） 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 9、 人员管理 （1） 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 （2） 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。 （3） 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。 （4） 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。 （5） 员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。 （6） 管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。 10、物品管理 （1）办公用品的日常管理由行政财务部门专门人员负责定期购买； （2）每月 日之前，个人将所需要的办公用品填写在公司【购物申请单】上 财务部门专门负责人提交主管经理， 审批同意后， 由专门负责人将办公用品购回， 根据实际需要有计划地发放。 （3）若急需某类办公用品，也应先填写【购物申请单】