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- 2020-04-11 发布于北京
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树立教师威信之我见
许多科任老师都有这样的反映:科任老师上课课堂纪律不如班主任的好,教学效果也难以跟班主任相比。基于这样的认识,于是同教一个班、一个年级成绩比不上当班主任的,也就心安理得。我认为,这是为自己解脱,找借口、找理由。我从教十多年,几乎都是担任“差班”的语文科教学,但我的教学成绩不见得比教同一科目班主任的差,相反,有时还比他们好。如2002年我教的49班期末地区统考,语文成绩均分排年级第一;2008年秋季期末统考我教的72班语文均分排在6个普通班的首位;2009年春季期考,我接的65班期末地区统考语文均分96.93分比同类班班主任教的多3.6分。取得这样的成绩,我认为关键在于树立威信。古人云:“亲其师,信其道”,有威信的教师,才能获得学生的敬重和爱戴,学生才会乐意接受他的教育。在教学实践每每碰到这样情况:同一教育内容和要求,出自不同教师之口,学生会以不同态度对待,所获得的教育效果大不相同。对有威信的教师,学生往往心悦诚服地接受,并乐意实现教师的要求;对没有威信的教师,学生往往不以为然,漠然处之,甚至阳奉阴违,抗拒顶牛。这怎能提高教学效果呢?那么如何树立科任教师威信呢?笔者在多年的工作中做了以下几方面的探索与尝试。
1.关心学生,关心班集体
一个科任教师要取得学生的信任、爱戴、理解和支持,首先应该给予学生关爱,要主动接近他们,和他
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