转变作风抓落实.优化环境促发展---自查自纠报告.docxVIP

转变作风抓落实，优化环境促发展活动自查报告 开展“转作风、抓落实、促发展”主题活动，全力推进科学 发展和谐发展跨越发展的重要举措， 是新时期经济社会发展的必 然要求。进一步增强作风建设和改善发展环境的责任感、 使命感， 求真务实、真抓实干，促进作风转变、决策落实、效率提高。通 过学习，使我充分认识到转变作风建设、 改善环境的重要性和紧 迫性，围绕实施意见的总体要求， 进行深刻反思， 查摆自身问题， 剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。 一、 存在的问题 1、学习不够深入细致，系统性不够强。学习理论知识，打 下坚牢的基础，保持政治上的清醒和坚定。更需要用科学的理论 武装自己， 然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习， 特别是工 作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里 ，常用老眼光、 老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指 导性的理论学习不够， 理解不深。 面对新形势下的工作不断出现 的新情况、新问题，深感自己无论在思想政策水平上，还是在实 际工作能力上，都还有很大的差距。因此，我要能够自觉地坚持 把学习作为加强理论修养 、提高思想政策理论水平和实际工作能 1 力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力 在学以致用。 2、工作中缺乏主动性。对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度 和果断精神。平时只顾忙着尽力去做好本职工作， 不太注意周围 发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心， 不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。 3、因循守旧，缺乏迎难而上，敢于担当的进取。虽然工作 的开展能进行， 但自身理论知识储备不足， 这就导致了在工作的开展中有畏难现象， 在工作任务堆积过多的情况下， 还会出现情绪不稳的情况。这是因为思想上因循守旧，缺乏迎难而上，敢于担当的进取精神。 二、分析产生这些问题的原因 本人在这些方面存在的问题， 原因是多方面的， 有主观因素，有客观影响， 有内因也有外因， 但究其根本， 主观因素在起作用： 2 1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时单位组 织的学习会积极参加， 但思想上未引起高度的重视、 学习时缺乏思考，理论联系实际不够， 没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想 问题、办事情 、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。 2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时 间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情 地和领导、同事多做交流。 3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游， 做个太平人就行了。 三、下一步整改措施 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。 1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学 习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要 像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分 3 析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指 导实际工作。 2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到 踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、同事排忧解难。 3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善 于总结和观察，提高开拓创新意识。 4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识， 大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。 5、严以律己，时刻以一个党员的标准来严格要求自己。要时 刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自省、自警、自励。 总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做 4 起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真 抓实干，改进工作。 王璐璐 2018 年7月3日 5