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对市委常委、纪委书记的批评意见汇总 1、 市委书记×××同志的意见： 工作角色转变不够。 你曾担任两个县的县委书记， 去年6 月 从市委常委、 市政府副市长转任市纪委书记， 已有一年时间， 但纪检工作的角色还没有完全到位。 日常工作中， 围绕推进市委、 市政府重要决策、 重大事项和重点项目 的监督检查， 如招商引资、 征迁拆违等， “一头劲” ， 也很在行。相对来说， 对纪检工作投入精力不足、 钻研不够， 特别是对纪检监察工作的相关规定、 纪律条文、 案件处理幅度等， 自己掌握不够， 有时还依赖于别人。 贯彻党风廉政建设和反腐败工作“标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防” 的方针不够系统， 工作中对案件查处有力， 也能深入解剖， 但对注重预防重视不够， 廉政宣传教育也不够有效， 对从源头上如何预防腐败、 减少干部犯错误的机会， 投入的精力不足、 采取的措施也不多。 党风廉政建设责任制、 推进惩防体系建设考核存在形式主义， 将召开会议、 领导批示、 制定文件、 上报信息、简报宣传等列为考核指标， 考核方式上主要是听汇报、 查资料、 看台账， 停留在嘴上、 纸上， 重形式、 轻实效。 2、 市委副书记、 市长×××同志的意见：存在形式主义， 案件查处就事论事多， 抓预防和警示不够。 对相关违法违纪案件盯得紧、 查得实， 在结果运用， 尤其是典型案件产生原因深入剖析上下得功夫不够， 举一反 三、 警示教育并形成长效机制上用力不足。 如在标后监管方面， 研究政策措施、 查处相关案件都比较及时、 到位， 但对机制创新、 持续警示方面抓得不紧、 挖得不深。存在享乐主义， 有“老好人” 思想。 纪检监察工作“雷声大、 雨点小” ， 工作不大胆， 求稳怕事， 不敢担当， 不敢动真碰硬， 对机关干部效能督查还不到位， 对一些干部自由、散漫的工作作风没有及时予以纠正， 对腐败行为的查处力度还不够大， 震慑作用没有完全发挥， 机关干部违纪违法现象还时有发生。 3、 市委副书记×××同志的意见： 要进一步转变工作角 色。 ××× 同 志抓经济工作一身劲， 聚焦主业还有点弱， 在主业上采取的措施还不够到位， “三转” 任务落到实处还有差距。 清理整顿领导小组以后，既要发挥纪检监察的监督职能， 又要防止主责单位在转变职能过程中“断档” 、 “空档” ， 不要再形成新的“二张皮” 。比如说计划生育， 领导小组不参加以后， 有案子就查， 但计划生育怎么参与、 怎么更好地发挥纪检监察职能和主责单位职能研究的还不够， 存在形式主义。 工作栽花多、 挑刺少。 对党员干部的日常教育、 管理、监督措施不多、 力度不够， 对干部队伍中存在的一些不良风气， 拉不下脸， 有的没有出重拳治理， 没有做到警钟长鸣。在加强机关效能建设上力度还不够。 对一些干部自由松散的工作作风没有及时予以纠正， 在处理违纪干部特别是一些领导干部时顾虑较多， 查纠不力， 公开曝光力度不够。 4、 市委常委、 组织部长×××同志的意见： 工作不细致。 特别是对干部监督工作不重视， 工作做得不细， 全市党员干部的廉政档案系统至今没建立起来， 而且考核后的干部廉政表现情况与组织部门沟通不够。 工作责任心不强。 对全市的干部队伍历史表现， 尤其廉政表现情况不够熟悉， 对干部的使用 不能提出指导性的意见。 对纪检干部的使用存在考虑过久、 运作时间过长、 拿不出建议等问题， 使得部分纪检干部岗位空缺时间过长， 影响了 相关工作的开展