工程部薪酬体制1005版.doc

工程部 工程部经理： 薪金构成: 单位（元） 基本工资 岗位工资 通讯补 工程总额流水提成 全勤奖 总 计 1500 300 50 0.5% 100 1950+各项提成 备注: 1、提成与奖励 （1）部门主管 流水提成为 工地的结算总额的5‰ 与按时完工、工程质量、安全生产、客户满意度、竣工工地的合格率、回款的时限、部门间协调、客户投诉处理时效性考核挂钩。 （2）监理 月所负责完工工地的结算总额的5‰，与按时完工、工程质量、安全生产、客户满意、竣工工地的合格率、回款的时限、内部协调考核挂钩。 岗位工资按期完工率考核标准： 2、发放时间与要求： A、根据公司各项所填写的统计资料进行考核，于次月分2次发放(一次开工当月50%,二次结算当月)如工地出现重大损失1500元以上取消工地所有提成并按责任执行罚则,.工地损失1500元以的如无监理责任提成可正常发放. B、辅料预(决)算审核及结算无任何损失奖励与288套餐主材验收考核到位奖励提成在结算后凭报表(工程