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IT 事业群软件事业部 方正集团 IT 事业群软件事业部 员工纪律及奖惩条例 2007-1-1 实施 （IT 事业群人力资源部　发布） 1 IT 事业群软件事业部 第一章 总 则 1、目的： 为弘扬企业文化，加强公司内部管理，严格员工行为规范，保持公司、员工的健康、 持续发展，特制定本条例。 2、适用范围： 本条例适用于 方正集团 IT 事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门（含 区域） （以下简称 “软件事业部 ”）全体员工。 3、 职责： 1) IT 事业群人力资源部：负责公司奖惩制度的制定，保障公司奖惩体系的系统性和规范 性；保障公司奖惩制度执行及时、准确并符合国家法律规定；监督检查业务部门和员 工对制度的执行情况，负责各项奖励活动的实施；利用奖惩制度作为教育广大员工、 引导员工行为的有效手段。 2) IT 事业群资产管理部：奖惩制度建设与执行的主要协作部门。 3) 部门负责人：履行管理职责，确保本部门员工认真执行各项制度规范；发现本部门员 工有违规行为时，及时执行处罚，报告并配合制度监督部门进行事实调查和处罚。 4) 员工：自觉遵守公司制度，发现违规行为应及时报告； (1) 员工应对自己所反映的事实真实性负责； (2) 接受报告的部门有责任为反映问题的员工保密，并及时进行调查处理； (3) 如以上责任部门接收到不属自己分管范围的报告时，应及时转交给主管部门，不得 推诿。 第二章 员工工作纪律 1. 软件事业部实行考勤制度，工作时间为上午 9：00 ～12：00 ，下午 13：00～ 18 ：00 ， 包括出差和外出服务时间；研发人员根据工作需要可适用弹性工作时间，即保证上午 9:00 — 11:30 ，下午 14:30— 16:00 在工作岗位上（因公务外出者除外） ，其余至晚 20:30 前的工作时间自行控制（ 20:30 之后不算工作时间，只做考勤记录） ，但须保证 每月平均日工作时间不得少于 8 小时。考勤均以考勤打卡记录为准，否则按缺勤处理。 2. 软件事业部实行请假制度，员工应遵守作息时间。员工请假，应履行审批手续，因工 2 IT 事业群软件事业部 作外出开会、学习、培训等也应请假并获得上级批准，不得迟到、早退或无故缺席。 凡未经请假或请假未获批准而擅自休假者，一律视为旷工。 1 3. 业务人员因拜访客户等工作方面原因导致无法正常打卡的，需事先知会直接上级。如 因此导致无法正常打卡达 3 个工作日（含）以上者，还需以书面形式（包括邮件方式） 提前通知上级领导及部门考勤员，在得到领导书面回复确认后方可执行，否则视为旷 工。 4. 员工申请长期病休（ 20 天以上）或罹患重大疾病的，除提供就诊医院证明外，还须到 企业指定医院进行复诊，否则软件事业部可对其自行提供的医院证明不予认可。 5. 员工上班应按软件事业部规定着装，上班时间不穿背心、无袖上衣、薄透服装、超短 裙、短裤、球鞋、拖鞋等服装（遇星期五或特殊人员（如孕妇）除外） 。佩戴胸卡，作 好上岗前的准备工作。 6. 员工应服从上级工作安排，按质按量完成工作要求，不得无故拖延、拒绝或终