现代管理理论阶段论述.pptVIP

现代管理理论阶段 一、管理科学学派 二、管理过程学派 三、人际关系学派 四、群体行为学派 五、社会系统学派 六、社会技术系统学派 七、决策理论学派 八、经验主义学派 九、系统管理学派 十、权变理论学派 十一、经理角色学派 十二、组织文化——“Z”理论 ...../ 一、管理科学学派 又称定量分析学派，是以泰勒为代表的科学管理的新发展，主要有两个分支：一个是以运筹学为基础的系统工程学派，另一个是把经济学、数学和统计学结合在一起综合运用的经济计量学派。 管理科学严格说来，不能算是一个学派，它只是人们进行管理时所用的一个工具。 二、管理过程学派 又称管理程序学派、管理职能学派或经营管理学派。一般认为创始人是法约尔，现代代表人物是哈罗德·孔茨。其研究对象是管理的过程和职能。 (一)特点： 1.表现为以职能为中心，建立一个持续有效的理论框架。 2.十分重视对管理原则的建立。 (二)古典管理理论的系统化 代表人物是美国的卢瑟·古利克和英国的林德尔·厄威克，主要贡献是： 1.管理职能的系统化：古利克提出了著名的管理七职能论，即POSDCORB。 2.管理原则的系统化 1.古利克的管理七职能论 ①计划（Planning） ②组织(Organizing) ③人事(Staffing) ④指挥(Directing) ⑤协调(Coordinating) ⑥报告(Reporting) ⑦预算(B