公司行政人事管理制度手册.pptVIP

行政人事制度;行政人事制度;一﹑试用期之规定;3 保安入职需交纳人民币250元作制服押金，分三次交清，入职时交100元，其余150元逐次从工资中扣除。离职时，若完好交回所有制服，则全数退回制服押金﹔若未交回或遗失制服，已过试用期者﹐按工衣成本价八折赔偿，未过试用期者﹐按成本价赔偿。 4 试用期间，雇佣双方如有一方不满，可随时解除劳动关系。但工作未满七天辞职者，公司不计发任何工资。 5 在试用期内辞职且已办厂证者，一律扣除厂证工本费 10 元，试用期后离职者若不交回厂证，一律按遗失扣取费用。凡自动离职者 ( 不论试用期内或试用期满）公司不计发任何工资。 ;二﹑考勤管理规定;1 『工作时间』 1.1 正常工作时间为每周工作五天,每天８小时，按时上下班，按正确方法打卡﹐上班前15分钟内 方可入工场﹐下班后滞留工场不得超过10分钟。 1.2 正常上班时间：　　　　　　　　　　 白班:　08:00 --- 12:00 12:40 --- 17:00 夜班: 21:30 ---01:30 02:15---- 06:15 ;2 『打卡』 2.1 正确打卡方法﹕将员工工卡放进考勤机“打卡区”, 考勤机会自动将上下班时间打到员工工卡上﹐即算打卡成功。 3 『加班』 3.1.加班定义﹕加班是指在正常工作时间外的上班时间。所有因工作需要之加班﹐必须填写《