第一节 人际关系及其建立与发展 第二节 人际关系的原则 第三.pptVIP

第四节 人际关系的测量 一、社会测量法 二、参照测量法 三、人际关系测验 第四节 人际关系的测量 一、社会测量法 定义：社会测量法(sociometry)也称社交测量或社会测量，是由社会学家与心理学家莫雷诺(Moreno)于1934年最先创造的。它是从群体的角度，定量地揭示整个群体的人际关系状况，以及各成员在该群体内人际关系状况的一种方法。 发展：社会测量法一经问世，就受到许多心理学家、社会学家们的广泛注意。后来的许多心理学家提出了多种新的社交测量方法的变式及相应的结果处理手段。 原理：社交测量法认为人与人之间的相互选择，反映着他们之间心理上的联系，肯定的选择意味着接纳，否定的选择意味着排斥。如果一个人在更多的方面都对另一个人作出肯定的选择，那么就意味着这个人对另一个人有高度的接纳性。反之，则为高度排斥。如果肯定的选择是相互的，那么接纳也是相互的，双方之间的心理距离也小。反之则双方之间的心理距离大。 第四节 人际关系的测量 具体操作：社会测量法的具体操作，是根据实际需要提出问题，让被测量者回答，然后根据所得数据进行统计分析。 数据处理：最常用的处理方式是行列表格法。此外常用的还有图示法。 评价：社会测量法现在已广泛地用于各种团体，如学校、机关、企业等，通过这种方法