美国移民EB2和EB3的详细介绍.docxVIP

　　下面　　美国移民2申请的职位要求是硕士以上学位或者特殊才能，在某些情况下，学士学位加上五年专业工作经验可被认定与硕士学位相当。　　-2中有一类比较特殊，无需雇主支持，可以由个人自己申请，即国家利益豁免移民申请。　　对美国做出贡献的人有资格申请，需要证明申请人将来会极大地有利于美国的国家利益。　　美国移民3申请的职位专业技术类要求学士学位，或者是拥有至少两年工作经验或培训经验技术工人类别不要求学位，另一类是不需要培训或培训时间不需要超过两年的非技术工人，即非技术类移民。　　简单说，如果劳工证里面雇主所承诺的工作岗位至少要求硕士以上学历，或者本科加上五年的相关工作经历，该申请就属于2；如果工作岗位只要求学士学位或至少两年的技能经验，或者不要求学历技能，该申请就属于-3。　　为何说硕士学历不宜申请-3？　　【关键因素规章对申请的决定影响】　　规章规定，如果一个职位的招聘要求的资格比和规定的要高，雇主必须提供其商业需要的正当化理由。　　有五个标准，其中标准4和标准5与申请最为相关。　　根据劳工部的规定，一个被评定为标准4的职位通常要求学士学位，而标准5的职位要求至少学士学位或者更高的学位。　　的分级因与其相似的标准而变得更加复杂。　　举例来说，标准4相当于标准7但是低于标准8，而标准5至少相当于标准8。　　根据劳工部规定，一个定级为标准7的职位要求最少两年到最多四年的工作经验，教育和培训的综合背景。　　一个定级为标准8的职位要求最少4年最多8年的工作经验，教育和培训的综合背景。　　举例说明，对于一个标准4的职位，如果雇主要求学士学位以及3年的工作经验，雇主就超过了的标准，因为根据劳工部的规定，学士学位相当于两年的工作经验，因此雇主的要求相当于总共5年的工作经验，教育和培训的综合背景，而标准4要求最多4年的综合背景。　　在这种情况下，劳工部可能认为该职位要求过于严格并要求雇主提供商业需要正当化理由。　　标准直接影响对两者的选择。　　比如，根据劳工部规定，电脑程序员和电脑软件工程师都是标准4的职位。　　如果雇主打算为-2申请招聘具有硕士学位的电脑程序员，劳工部就会质疑该雇主的要求过于严格，因此电脑程序员是标准4的职位，只需要学士学位。　　劳工部可能会要求雇主提供相关文件和证据以证明其如此高要求的商业需要。　　所以，如果你是硕士学历，申请美国-3职业移民类，也必然是劳工部的关照对象。　　当然其中还有一类是-3技术类，根据规章和条件，硕士当然也在条件之内，不过这个要求更加符合美国毕业的本科生大军，移民局必然会优先选择本国。　　如果没有硕士学历以及相关工作经验，而-3的非技术类3俨然更加符合大多数人的申请条件。　　-3和-2常见问题　　-3和-2哪个更快呢？　　历，2的排期一直比3快，所以，大家都往2上面挤。　　如此下来，由于申请3的人太少，名额供求没那么悬殊，所以3跑得比2反而更快。　　但是如果接下来有大量的人申请-3，那么-3的排期也会变慢。　　-2和-3的排期快慢和两者的供求关系变化紧密相关。　　3移民申请要具备哪些条件？　　-3需要雇主提供一个真实的全职的永久性工作承诺；雇主需要登广告做招聘努力，证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度的美国工人来胜任这份工作劳工短缺；美国雇主要承诺给外国雇员支付普遍流行的薪水；在绿卡申请的过程中，雇主要证明他有能力支付承诺的薪水此外，外国雇员要满足工作职位要求。　　3通常要经过哪些步骤？时间进度如何　　-3要经过三步　　1劳工短缺证明；　　2-140移民申请；　　3-485调整身份如果人在美国或者领事程序申请移民签证如果人不再美国。　　第一步，雇主需要和律师一起确定合适的工作岗位以及相应的要求。　　然后刊登广告，做招聘努力。　　在雇主无法找到合格的美国工人的情况下，提交劳工短缺证明申请。　　劳工证批准后，提交-140移民申请。　　-140批准通过后等待排期，排期到后申请-485调整身份或者通过领事程序申请移民签证。　　在提交劳工证申请前，大约要三四个月做广告。　　提交劳工证以后，通常需要四到八个月才知道结果。　　劳工证批准以后，可以马上递交-140。　　-140常规需要六个月处理，也可以要求加速审理。　　-140批准后，需要等排期到了以后才能递交-485调整身份或者安排移民签证面谈。　　【前面第一第二步可以在一年内完成。　　第二步到第三步之间的排期目前不得知。　　第三步递交上去后，一般半年有结果。　　】　　3的雇主有哪些义务？　　-3的雇主需要提供一个真实的永久性工作的承诺；需要支付劳工证过程中所有的费用；需要做广告招聘以确定招不到一个最低限度合格的美国工人；需要在申请人获得绿卡正式　　开始