劳动资本化与创新劳动激励体系建立理论探索.pptVIP

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  • 2019-11-14 发布于甘肃
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劳动资本化与创新劳动激励体系建立理论探索.ppt

研究结论: 创新劳动是剩余价值,即利润形成的主要原因。 中国改革开放后,允许非国有资本投资,形成的经济的空前发展、财富的丰盛,更有近年来IT业的兴起对世界经济发展的促进,以及我国社会生活的巨大变化证明了在市场经济条件下创造性劳动对社会的巨大推动作用。 科技创新 促进 企业家创新 其他劳动者创新 剩余价值(利润或经济增量) 社会进步和环境改善 投资者启动创 新过程 社会需求 产生 推动 启发和资助 引导 启发和引导 1、投资者创新:投资者在市场机遇的寻找过程中进行了创新,同时,启动了生产创新过程。 2、企业家创新---企业家奋斗及创新精神,是社会新增财富产生的重要源泉,企业家的人力资本的特殊性使其成为知识经济时代的先进生产率的代表,企业家的创新活动主要来源于两个部分,一是科学技术应用创新,二是制度创新,或称管理创新。科学及技术在产生时,并无任何经济上的意义,仅仅是一项发明和发现而已;重要的是科学技术的产业化和商业化过程。科学和技术转换为新材料、新工艺、新产品、新服务的过程,这个过程是由企业家完成的。也就是说,科学技术对社会经济和社会的贡献,首先是科学技术的产生,更重要的是科学技术的商业化和社会化,而最终为消费者或民众所接受和采用的过程,实现这个过程的主体是企业家. 企业家不一定懂科学技术,但了解某项科学技术的市场价值,进而带动资本的投资,形成资

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