- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
迪士尼验厂要求列表
序号 类別 工作任务 负责人 完成日期 检查人 检查日期 备注
1 证件 证件问题详细见证件清单
2 文件 文件详细见文件清单,顾问提供,签名,确认
3 培训记录 培训记录见培训计划表
4 员工代表名单
5 EHS代表任命书
6 任命书 EHS小组任命书
7 义务消防员任命书
8 义务急救员任命书
确定员工花名册,必须清楚知晓员工何时入厂,何时离厂,何时签订
9
劳动合同,何时异动
检查全体员工的入职登记表,全体员工身份证复印件、相片,核对身
10
份证是否本人,是否真证,是否过期证
确定员工的劳动合同,是否每一个员工都有签订,如没有,请补上,
11 另外,劳动合同是否符合要求,是否在入厂一月内签订,其内容是否
符合劳动合同法的要求?
12 社保购买情况,各个月份的社保发票,社保符合证明能否取得?
13 人事档案 工时记录,由电脑系统打印出来,但是人事要组织人员进行检查,
14 工时记录 员工病假、产假、陪产假、工伤假、死亡假、停工待料假、婚假等等
工资记录 有薪假的相关记录(包括证明,假条、发薪记录)
15 工资表是否项目明确,是否在规定时间内发放,
16 员工工资条是否有,是否符合要求,项目是否充分
17 员工无薪假记录,要核对考勤是否相符
18 员工处罚记录,处罚是否合理,是否有员工确认,证据是否充分
工资表核对,对有错误的地方,补充相关的证据,补发不足部份的工
19
资。特别是过年时的停工待料假等等
20 员工代表选举记录、相片、选票、计票结果证据
21 员工代表选举公告张贴
22 员工代表与管理层定期会议记录
员工代表要求
1
迪士尼验厂要求列表
序号 类別 工作任务 负责人 完成日期 检查人 检查日期 备注
员工代表要求
23 员工代表反映的问题的跟进情况
24 员工代表培训记录
25 员工投诉记录、员工意见反映记录
26 车间环境巡视,并定期作出记录环境巡视表
机器设备保养记录,可以使用ISO 的,但是日期要小心,要检查,检
27
查方式见后面的记录要求
28 紧急联络电话的张贴(各车间入口处)
29 购进温度计,并张贴于各车间,
30 建筑物外表的检查,如发现有裂缝,请修补
9设施要求
31 楼面承重能力的证据收集(图纸)
32 楼面承重数据的张贴(每层张贴或印制)
33 水质化验报告的张贴
34 厕所数量统计表
35 其它要求实际检查到时再作评估
36 废物处理方面的一般要求:
1 、垃圾应有一固定的,卫生情况良好的地方存放,公司现在的地
37
方不是很符合,请建一个比较完善的垃圾存放处
38 3 、垃圾要定期进行清理
39 4 、垃圾应分类存放(一般分为:生活、生产、危险三类)
40 5 、垃圾存放处应配备灭火器
有关废物的要
求
41
您可能关注的文档
最近下载
- DB37T4871-2025 城市轨道交通试运行技术规范.pdf VIP
- 医疗美容病历书写基本规范.docx
- 最新2023版知识产权贯标GBT29490表单 知识产权组织环境、相关方需要和期望分析一览表[知识产权合规管理体系文件].docx
- 冰雪雕设计及制作工程招标示范文本.doc VIP
- 广州恩宁路历史文化街区永庆坊微改造正式.pptx VIP
- 19028 安全生产治本攻坚三年行动方案(工程施工项目) (1).docx VIP
- 嘉世咨询-嘉世咨询2025中国集换式卡牌市场现状报告.pdf
- 招生话术培训课件.ppt VIP
- 教学课件-看得见的声音-.pptx VIP
- 安徽省血液透析管理规范.pdf VIP
- SA8000社会责任管理体系;RBA责任商业联盟;IETP玩具业责任规范 + 关注
-
实名认证服务提供商
本人长期从事SA8000社会责任管理体系;RBA责任商业联盟;IETP玩具业责任规范;BSCI商业社会责任准则;ISO9001管理体系;ISO14001管理体系;ISO45001管理体系;SEDEX、ETI、WRAP等买家社会责任审核;C-TPAT、GSV、SCS、SCAN等买家反恐审核;GMP、GMPC、BRC等良好生产规范审核;代客预审COC;帮工厂做COC预审。
原创力文档


文档评论(0)