酒店团队精神培训课件.pptVIP

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  • 2019-11-13 发布于天津
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;没有完美的个人,只有完美的团队;课程目标;三、为什么要进行团队建设?;一、什么是团队 ;一、什么是团队;;什么是团队精神?;团队精神的特征?;打造什么样的团队精神?;三、团队建设的必要性;三、团队建设的必要性;特征一:明确的团队目标 特征二:共享 特征三:不同的团队角色 特征四:良好的沟通协作 特征五:共同的价值观和行为规范 特征六:归属感 特征七:有效授权;三、团队的七个特征;三、团队的七个特征;四、团队的角色分析;?公司作为一个团队,是由不同的角色组成的。 团队中一般有八种不同的角色,他们是:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝集者、完善者。 ;;;唐僧 凝聚和完善;四、团队的角色分析;启示一:每一种角色都很重要; 启示二:一个人不可能完美,但团队可以; 启示三:团队中的每一个角色都是优点缺点共存的,团队领导要善于用人之长,容人之短; 启示四:尊重团队角色差异; 启示五:合作能弥补能力不足。;从唐僧团队看团队中的领导力:;从唐僧团队看团队中的领导力:;1、一只木桶能不能盛水,盛水量的多少取决于底座、每块板有没有漏洞;取决于底座与各条板、板与板之间的紧密程度。;五、良好的沟通与合作;1)、沟通是组织的润滑济 有效的沟通能增加企业的凝聚力,营造良好的工作氛围,消除彼此之间的误会,避免产生矛盾。 2)、沟通是团队、个人成功的基础 沟通是永无止境的。企

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