行政人事部主管工作简历.docxVIP

　　对应聘者来说，简历是求职的敲门砖。　　离职原因　　公司名称广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月2005-03～2008-09　　公司性质私营企业所属行业信息咨询，事务所，人才交流　　担任职务行政人事主管、客服外勤主管　　工作描述一、行政人事主管　　1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;　　2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准；　　3、负责开展员工培训和负责招聘；　　4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化；　　5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议；　　6、负责接待公司重要来访者；　　7、掌管公司重要档案管理、文书；　　8、负责公司文书的拟写、上传下达；　　9、负责组织公司各项活动；　　10、负责管理总务方面的工作；　　11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。　　二、客服外勤主管　　1、负责维系公司与客户的合作客户几乎都是制造行业的厂；　　2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷；　　3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等；　　4、负责组织安排外派员工各种培训；　　5、负责组织安排外派员工的业余生活活动；　　6、对客户进行二次开发;　　7、协助客户验厂;　　8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗曾担任司仪。　　离职原因　　公司名称中国