南庄乡2009年平安创建.docVIP

南庄乡2010年上半年平安创建 工作总结 努力构筑群防群治体系，齐心打造平安南庄。南庄乡牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实各项措施，为构建和谐南庄创造了稳定的社会环境。回顾半年来南庄平安创建工作，我们主要采取了以下几个方面的措施。 一、领导重视，认真落实责任制，促进了各项工作规范发展。 加强领导是推进社会治安综合治理的关键，南庄党委、政府始终把社会治安综合治理工作作为一项重要的政治任务来抓。年初，南庄党委专题研究部署了全年的综治工作任务和目标，南庄领导亲自抓，亲自过问，亲自参与。 根据社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则，南庄党委、政府与辖区单位的综治成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，辖区单位签订目标管理责任书达100%，建立健全考核机制，实行半年自查、年终检查等措施。量化、细化“综治”管理目标责任，把年终考评与单位评先、个人评优及晋级提升等挂钩，做到责任明确，奖罚分明。 二、积极预防，加强管理，明确综治思路。 治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度，体现了综合治理工作的主动性，预事于前，制敌于先，避免工作被动，防止产生“头痛医头，脚痛医脚”的恶性循环现象。南庄办事处主要着重抓了以下几点工作： （一）制定突发事件应急预案。南庄综合治理办公室要求辖区各单位分别制定了突发事件应急预案，对突发性事件的指挥、预警、人群疏散等程序进行了周密安排，成立了治安联防、消防、安全等多个小组。现在南庄辖区内所有的企事业、校园（幼儿园）和集贸市场都制定突发事件应急预案。下一步将着手建立健全南庄辖区内所有的非公有制企业的突发事件应急预案，并有计划有步骤的落实突发事件应急预案演练工作。 （二）定期召开辖区单位综治工作例会。随时准确地掌握南庄的治安动态和现状，及时的了解辖区居民及辖区单位职工的情绪和思想倾向，南庄办事处坚持每月定期召开综治工作例会。在每月召开的综治例会上，办事处及时的了解辖区各单位的社会治安综合治理情况，并对下个月的工作重点进行安排和部署。例如在每月的综治例会上，对开展平安单位创建的单位进行创建工作的指导；在4月 和9月的工作例会上，对辖区单位的劳动节和国庆节期间的维稳工作进行安排；在学生放假前期召开的工作例会则对辖区单位的假期学生活动进行了安排和部署，防止各单位在活动和时间上的冲突。 （三）建立健全各单位及下属单位的信息报送制度。2010年南庄办事处依据县综治办的精神，对辖区内所有的单位实行信息报送制度，固定在每周五上午10点准时向南庄办事处报送，本着有事报事，无事报平安的原则；南庄办事处要求辖区内所有的企事业单位，包括下属单位建立健全信息报送制度。 （四）从源头上抓起，坚决杜绝非法集会、上访等政治案件。根据“稳定压倒一切的方针”，南庄办事处对年度中的敏感期、重大节日和重大活动的维护稳定工作能及早部署、加强预防，要求辖区各单位要通过形式多样的深入教育，引导辖区内居民遵纪守法，增强法律意识和法制观念。2010年，南庄办事处共召开了2次的维稳专题工作会议，辖区单位的维稳工作例会则每月必开。在上海世博会召开时，召集328国道的治安联防自治队员，针对328国道特殊的区域召开维稳会议。 （五）做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。对南庄发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出社区，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。 （六）做好法制宣传工作。建设“平安南庄”，法治是保障。实践证明，只有坚持依法治镇，维护法律尊严，在法制轨道上解决社会矛盾和问题，才能真正实现社会公正，维护好群众各方面的利益。工作中，在南庄大力宣传依法治镇的好处，要求党员干部带头学法、守法，做维护法治的楷模。利用工作例会、综治例会等形式积极向党员群众灌输法律知识。结合日常的工作实际，达到“每开展一项活动，学习—项法律；每开展一项工作，进行一项普法教育活动。”广泛宣传平安建设活动的开展。南庄办事处通过各种活动，以案释法，在点点滴滴中让法制观念深入人心。 三、全方位出击，建设平安南庄。 平安建设工作是一项综合性的社会工程，南庄办事处从大处着眼，小处入手，全员动员，全面发动。功夫花在事前，事情做在实处，以预防化解为主，严打整治相结合。做好平安宣传工作，力求人人参与平安；加大防控力度，震慑违法犯罪，压降治安刑事案件；努力化解纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。 （一）全面发动，营造“大宣传”氛围。 为了广泛宣传平安创建的目的意义，真正做到了家喻户晓，人人皆知， 南庄办事处把平安创建宣传作为做好综治工作的前提和基础来抓。办事处利用宣传单、黑板报比赛、平安创建知识答卷和文艺汇演等形