2019年度教育教学质量目标责任书(领导班子签).doc

学校领导班子成员2019-2020学年度 教育教学质量管理 目 标 责 任 书 **********小学 二〇一九年十月十五日 **********小学2019-2020学年度 教育教学质量管理目标责任书 为进一步加强和改进我校教育工作，扎实开展教学质量管理活动，明确领导班子成员目标任务，提升教学质量，现根据我校领导班子成员分包阶段状况，特制定本年度学校领导班子成员管理目标责任书。 一、领导分包情况 学校领导班子成员共6人，每人分包一个年级，分包情况如下： 序号 年级 分包领导 备注 1 一年级 **** 2 二年级 ****** 3 三年级 ***** 4 四年级 ***** 5 五年级 ***** 6 六年级 ***** 二、目标任务 在全乡组织的调研抽测考试中，学校领导班子成员所分包的年级，制定名次目标如下：一、二年级进入全乡前7名；三、四年级进入全乡前6名；五年级进入全乡前4名；六年级进入全乡前3名。 三、教育教学目标管理奖惩措施 1、根据全乡调研测试成绩结果，在全乡组织的调研测试中，最后三位实行降级使用制，副校长降为科室主任，科室主任降为副主任，与此同时，班主任调离班主任工作岗位改为科任教师，科任教师由学校重新调整工作岗位，对于不服从学校调岗的教师，学校上报中心校，建议调离本校。 2、在乡调研抽测考试中，对完成目标任务的班级，学校按绩效考评方案对班主任及任课教师进行奖励，没有完成目标任务的包年级领导、班主任及科任教师，低于规定的目标任务 一个名次，每人罚50元，以此类推。 古城乡中心小学（校长） ： (签字) 目标责任人：? （签字）? 二○一九年十月十五日