公司企业文化(多篇).docVIP

公司企业文化(精选多篇) 　　 第一篇：苹果公司企业文化第二篇：公司企业文化第三篇：公司企业文化口号第四篇：公司企业文化考题第五篇：公司企业文化方案更多相关范文 　　 苹果公司企业文化 　　 偏执创新 　　 乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中，采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销。 　　 重回苹果后的乔布斯采取的第一步骤就是削减苹果的产品线，把正在开发的15种产品缩减到4种，而且裁掉一部分人员，节省了营运费用。之后，苹果远离那些用低端产品满足市场份额的要求，也不向公司不能占据领导地位的临近市场扩张。 　　 第二，发扬苹果的特色。苹果素以消费市场作为目标，所以乔布斯要使苹果成为电脑界的索尼。1998年6月上市的imac拥有半透明的、果冻般圆润的蓝色机身，迅速成为一种时尚象征。在之后3年内，它一共售出了500万台。而如果摆脱掉外形设计的魅力，这款利润率达到23%的产品的所有配置都与此前一代苹果电脑如出一辙。 　　 第三，开拓销售渠道，让美国领先的技术产品与服务零售商和经销商之一的pusa成为苹果在美国全国的专卖商，使mac机销量大增。 　　 第四，调整结盟力量。同宿敌微软和解，取得微软对它的1.5亿美元投资，并继续为苹果机器开发软件。同时收回了对兼容厂家的技术使用许可，使它们不能再靠苹果的技术赚钱。总之，乔布斯真正的秘密武