银行科级干部竞聘报告范文.docxVIP

　　我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。　　我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。　　一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。　　众所周知，从现在算起，我国加入后，对金融业的保护期还有两年时间。　　在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。　　前有南京爱立信倒戈事件，后有花旗银行存款收费之争。　　再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。　　中行要在激烈的市场竞争中不断前进，不满足就是中行的车轮。　　作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。　　我叫，人，生于×年×月，××××年入伍，××××年加入党组织，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担任行科技处处长，现任行科技处××科科长。　　××年会计专业本科毕业，经济师。　　今天，我竞聘的是××××科科长。　　我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。　　首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。　　加入自己的工作经历。　　每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机